合作医疗终止后,能否继续?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-15 18:22:13 399 人看过

可以续缴,因为农村合作医疗保险是一年缴纳一次,在上一年年底缴纳农村合作医疗保险之后,下一年1月1日就可以享受医保报销的待遇,医疗保险是政府对普通市民的意向惠民工程,特别是在偏远的乡村很多农村人都属于灵活就业的状态,他们没有机会到单位上班,更不能购买职工医疗保险,而农村合作医疗保险也给普通市民的生活多了一份保障。

社保断了1年能续交吗

社保断了1年能续交,具体如下:

1、如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,将来需要补交;

2、职工男性60岁退休,女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休,04年以后参保的55岁退休,即可享受社保养老待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十九条国家通过基本医疗保险制度,保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险所需个人缴费部分,由政府给予补贴。有关部门制定医疗保险办法,应当对老年人给予照顾。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 02:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 农村合作医疗卡丢失后是否可继续报销?
    不可以,需要补办,参保人因遗失,可申请补卡、换卡,具体办法如下:携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结;参保人也可以至服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结,参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》农村合作医疗卡可以当银行卡用吗现在新办理的医保卡是社会保障卡,简称社保卡,社保卡具有两个功能,一是当作医保卡使用,可以用来就医和到指定药店购买规定药品,医保卡中的钱不能作为他用。二是可代为银行卡(储蓄卡)使用,可以存钱和取钱,也可用于刷卡消费,但取款和消费必须保证卡中有足够的钱,不能透支使用,也不能使用医保部分的钱。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
    2023-07-07
    287人看过
  • 医疗期内能否终止用工关系
    医疗期内不能解除劳动合同的。但是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。医疗期内的工资怎么发?医疗期内的工资怎么发?医疗期内的工资怎么发?8月的一天,某针织厂职工田某因患肝炎病,被医院收进病房住院治疗。其妻将此事通知了针织厂,并代田某请了病假。厂领导一副关心的态度,让妻子转告田某要安心养病,不要着急,等病彻底好了再来上班。到了发工资那天,田某的妻子来厂为田某代领工资。财务人员赶忙问厂长:“该给田某多少工资?”厂长说:“他生病住院后就没有工作过,不应该发给工资,你按生活费标准发好了。”财务人员给田某的妻子发了296元生活费。田某见妻子从厂里回来,只问了句:“工资发了吗?”田妻答道:“发了。”田某就没再细问。第二个月财务同样只给了296元生活费,
    2023-07-03
    187人看过
  • 医疗期满后不能继续工作怎么办
    如果医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依据《劳动法》第二十六条的规定,在提前30日以书面形式通知劳动者本人后,和劳动者解除劳动合同,但是应当依据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付经济补偿金和医疗补助费;劳动者在本单位工作每满一年,用人单位应当发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时单位还应发给劳动者不低于六个月工资的医疗补助费;患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%;其中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12月的月平均工资,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按照企业月平均工资的标准支付。如果单位不按规定给予劳动者经济补偿金,除全额发给经济补偿金外,还须按照该经济补偿金数额的5%支付额外经济补偿金。一、医疗期满解除劳
    2023-03-01
    122人看过
  •  合同终止后如何进行后续操作?
    在农村土地承包经营期限届满后,村集体经济组织将重新进行发包,并与承包方签订新的承包合同。重新发包时,村集体将确定分配方案,提交村民大会讨论决定。原则上,分配方案将以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配。在农村土地承包经营期限届满后,村集体经济组织将重新进行发包,同时与承包方签订新的承包合同。重新发包时,由村集体确定分配方案,提交村民大会讨论决定。原则上,以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配。 重新发包时如何进行分配?在重新发包的情况下,如何进行分配是一个值得关注的问题。根据《中华人民共和国招标投标法》的规定,招标人应当合理确定中标人的投标价格,并在评标报告中说明。如果投标人的投标价格低于成本,评标委员会应当否决其投标。因此,在重新发包时,招标人应当重新确定中标人的投标价格,并在评标报告中说明。如果新的中标人的投标价格仍然低于成本,评标委员会应当否决其投标。此外,招标人还应
    2023-08-26
    363人看过
  • 医疗期间企业能否终止员工劳动合同
    首先个大家明确医疗期的概念。据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。一、案情简介原告缪某于2011年11月入职被告如?造有限公司工作,双方签订了劳动合同,合同期限自2011年12月1日至2013年11月30日。缪某于2012年5月初生病,经南通市第一人民医院诊断为慢性肾功能衰竭症,并出具病重通知单,其后缪某一直休病假。2013年10月30日,如?造有限公司以劳动合同期满为由,提前一个月通知缪某终止双方的劳动合同关系。2014年3月7日,缪某向如东县劳动仲裁委员会申请仲裁,对其结果不服,缪某遂向如东县人民法院提起诉讼。二、法院审理及判决如东县人民法院经审理认为,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不
    2023-03-03
    135人看过
  • 合同终止后继续工作未签劳动合同如何处理
    一、合同终止后继续工作未签劳动合同如何处理劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同。有关规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、合同期满用人单位终止劳动合同该如何处理合同期满用人单位终止劳动合同需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》
    2024-01-30
    65人看过
  • 合作医疗在年终断交后是否仍有效?
    补缴即没有影响,社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。合作医疗需要年年交吗合作医疗不需要年年交。合作医疗一般一年交一年,哪年交,哪年不交,今年不交,下年交,想交就交。但是要知道每年的付款截止日期,如果之前有欠款的状态,就不需要付款了。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制职工和其他灵活就业人员,可以参加职工基本医疗保险,个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    2023-07-20
    436人看过
  • 如果工厂非法终止合同,它还能继续工作吗
    1、如果工厂非法终止劳动合同,雇主可以要求工厂继续履行劳动合同。工厂继续履行劳动合同后,《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【非法终止或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,劳动者可以继续工作,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿。如何计算非法终止劳动合同的赔偿金根据中国法律法规,用人单位应向非法终止劳动合同的劳动者支付赔偿金,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿金。经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限少于六个月,如果工人的月薪高于上一年度由直辖市人民政府或设区市人民政府公布的该地区雇员平均月薪
    2023-05-07
    461人看过
  • 终止劳动合同是否有医疗保险
    终止劳动合同是否有医疗保险?购买医疗保险,但医疗保险仍然有效。职工返回工作岗位后,继续享受医疗保险法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工参加职工基本医疗保险,用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,未参加用人单位职工基本医疗保险的非全日制职工和其他弹性职工,可以参加职工基本医疗保险,参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费达到国家规定年限的,应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;如果未达到国家规定的期限,则可在国家规定的期限内支付款项,该期限为非法终止劳动合同的情况。雇主只有在合法情况下才能终止与工人的劳动合同,否则,它们就是非法终止。这里有四种法律情形:一是协商解除,即《劳动合同法》第36条:“用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。”二是过失解除,即《劳动合同法》第39条:“劳动者有下列情形
    2023-05-07
    466人看过
  • 医疗卡钱能否继续使用?
    法院无权扣划个人医保账户内的资金,不可以冻结医保资金。根据我国社会保险法的规定,单位为职工交纳社会医保等社保属于强制缴纳,有强制性。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。医疗卡里的钱可以取出来吗医保卡钱不可以取出来,但是可以用于指定的药店拿药,看病等。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结:(一)被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品;(二)被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该标准确定;(三)被执行人及其所扶养家属完成
    2023-07-16
    194人看过
  • 农村合作医疗卡失效后如何继续享受医疗报销
    不可以,需要补办,参保人因遗失,可申请补卡、换卡,具体办法如下:携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结;参保人也可以至服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结,参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡。儿童农村合作医疗卡怎么办理儿童农村合作医疗卡办理流程如下:1、新生儿要参加医保首先要做参保登记;2、新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片,到户口所在的社区居委会填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》;3、由经办人员签名盖章后,把参保登记表送到市医保中心居民科制作社会保障卡,缴纳医保费。新生儿医疗保险办理需要以下资料:1、参保登记表;2、出生医学证明;3、户口本;4、父母任意一方或监护人参保证明,父母任意一方参加我市城乡居民医保的无需提供;5、父母任意一方或监护人缴费单位地址证明(单位营业执照复印件、事
    2023-07-02
    330人看过
  • 终止合同后还能否维权?
    不能。合同终止后,原合同权利义务终止,也就是说,合同一旦终止,不论是单方终止还是共同终止,不论是约定终止,还是法定终止,原合同约定的当事人的权利义务均不再对双方具有约束力,当事人不得在合同终止后主张原合同中的权利义务。终止合同的情形《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。此外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。《中华人民共和国民法典》
    2023-07-15
    254人看过
  • 合同终止能否作为一项诉求
    一、合同终止能否作为一项诉求可以。诉讼请求的概念在外国民事诉讼有广义和狭义之分。从广义上讲,诉讼请求是向法院提出的,要求法院予以判决的请求(当事人希望法院对其请求作出与之相应的确认、给付、形成这些具体的判决)。而狭义的请求仅仅指原告向被告主张的法律上的利益。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、合同终止的几种重要情形合同解除有两种方式,一种称为约定解除,是双方当事人协议解除,即合同双方当事人通过达成协议,约定原有的合同不再对双方当事人产生约束力,使合同归于终止。另一种方式称为法定解除,即在合同有效成立以后,由于产生法定事由,当事人依据法律规定行使解除权而解除合同。约定解除可以分为两种形式:一是在合同订立时,当事人在合同中约定合同解除的条
    2023-05-03
    80人看过
  • 生效合同是否能作废或终止
    1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销(抵消是指二人互付债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭);4、债务人依法将标的物提存(提存是指指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度);5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。一、合同的生效条件1、当事人具有相应的民事行为能力法律规定:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同;限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄、智力相适应的合同,无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬,他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由,主张以上行为无效。
    2023-04-02
    257人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 当前合作医疗是否还能继续收取?
      甘肃在线咨询 2024-11-09
      根据国家规定,参加新农村合作医疗保险的农民应在年底前缴交下一年度的参合费。如果新农合一年不交,将无法正常享受医保待遇。特别是当生病特别是大病发生时,个人将面临巨大的经济负担。因此,医保缴费非常重要。虽然缴的钱不多,但有一份保障。已参加城镇职工、城镇居民医保的人员不得重复参加新农合。如果在外地工作,工作单位已经缴纳过五险一金,则可以不再缴纳本地的新型农村合作医疗。但家人在缴纳新型农村合作医疗费用时必
    • 合同终止后合同还能继续有效吗?
      湖北在线咨询 2023-05-28
      1、合同终止后,便失去了法律上的效力。 除法律另有规定外,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负合同义务,债权债务关系归于消灭。同时,合同关系的终止,使合同的担保及其他从权利义务关系也归于消灭。如抵押权、违约金债权、利息债权等和主债权一样也归于消灭。 2、合同终止后,还应清理一切有关合同关系的手续,如负债字据的返还与注销。 合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还于债务人。债权人如能证明字据灭
    • 医疗期终止合同被法院终止手续费多少?
      河南在线咨询 2021-11-16
      医疗期间,用人单位终止劳动合同是违法解除的。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
    • 劳动合同期满后医疗期内能不能终止
      重庆在线咨询 2023-09-25
      合同期满,员工在医疗期内的,单位不能与其终止劳动合同,劳动合同期限应当延续至医疗期结束。 如果单位与医疗期内的员工终止劳动关系的,属于违法终止劳动关系,员工可以向单位主张赔偿,赔偿为经济补偿的二倍。
    • 合同终止后反悔权是否能终止
      广西在线咨询 2022-07-22
      1、合同终止后,便失去了法律上的效力。 除法律另有规定外,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负合同义务,债权债务关系归于消灭。同时,合同关系的终止,使合同的担保及其他从权利义务关系也归于消灭。如抵押权、违约金债权、利息债权等和主债权一样也归于消灭。 2、合同终止后,还应清理一切有关合同关系的手续,如负债字据的返还与注销。 合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还于债务人。债权人如能证明字据灭