2023义乌最低工资标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-10 21:23:29 369 人看过

2020义乌最低工资标准是什么

2020年浙江省仍然沿用2017年规定,义乌属于浙江二类区域,最低工资为1800。

金华市区最低月工资标准调整为1800元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为16.5元。

《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)

一、制定背景及依据

最低工资制度是市场经济条件下政府弥补市场缺陷,对劳动力市场进行宏观调控的主要手段。我省自1994年建立最低工资制度以来,已连续16次调整最低工资标准。最低工资标准的不断调整,稳步提高了我省低收入职工的工资水平,促进了劳动关系的和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),结我省经济社会发展状况、居民生活水平、用人单位承受能力以及物价上涨等情况,在充分征求各方面意见的基础上,省政府制定下发了《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号,以下简称《通知》),对全省最低工资标准作出调整。

二、主要内容

《通知》对最低工资的具体标准、调整时间、各市最低工资标准的确定及公布、备案等做了具体规定。

1.具体标准。分为最低月工资标准和最低小时工资标准两类。全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

2.调整时间。新的全省最低工资标准从2017年12月1日起执行。

3.各市最低工资标准的确定及公布。各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地的最低工资标准,并向社会公布。

4.备案。各市选择确定当地的最低工资标准后,报省人力社保厅备案。

最低工资

指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月12日 02:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 最低工资的含义及成都市最低工资标准如何
    最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬;以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴;中班、夜班、高温、低温、井下、高空、有毒有害等特殊岗位津贴;国家法律、法规规定的保险福利待遇;劳动者进行发明创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金;还不包括依法应由个人缴纳的社会保险(养老、医疗、失业)最低缴费额。成都最低工资标准2014:成都市月最低工资标准从7月1日起调整为1400元,1250元;非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时14.6元、13.2元。
    2023-05-03
    303人看过
  • 最低标准工资的意义是什么?
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。东莞最低标准工资是多少东莞最低标准工资是为:全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。工资低于最低工资标准的解决方法如下:1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体,需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通,其实就是个提醒;2、拨打“12333”当地的人力资源和社会保障局咨询电话
    2023-07-05
    296人看过
  • “最低工资标准”=最高工资?
    “目前长春市的最低工资水平是650元,而老板给我的工资就是650元,听说最低工资要涨,那我也能跟着涨工资了?”近日,传出最低工资要涨的消息,得到不少民营企业职工支持。记者了解到,目前有不少民营企业大打擦边球,工资标准向最低工资“看齐”,最低工资标准指导价格变了味。民营企业工资标准向最低工资“看齐”在一家民营企业打工的孙女士这几年的工资一直涨,但她却不太高兴,因为这并不是老板主动给她涨的工资,而是因为她领的就是长春市的最低工资,所以最低工资水平涨,她就跟着涨工资了。据了解,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。很多中小民营企业员工的工资都是根据最低工资标准调整的,最低工资标准已经是他们的最高工资,只有最低工资标准涨,他们才能够跟着涨工资。企业打擦边球劳动部门也无奈“现在很多民营企业的工资标准都是以最
    2023-06-10
    307人看过
  • 2023浙江最低工资标准全国最高晒晒各地最低工资
    北京:最低工资800元最早下月起上调10%目前各地最低工资标准均没达到上述水平。如,北京市2008年月最低工资标准为800元,月社会平均工资为3726元;深圳2008年最低工资标准为1000元,月社会平均工资为3621元。全国总工会的一项调查显示,61%职工认为普通劳动者收入过低是当前收入分配中最大最突出的问题。广东:5月1日起最低工资标准水平平均提高21.1%广东省人力资源和社会保障厅3月17日下发通知,要求2010年5月1日起,各地开始执行新的最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准。调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准分为五个档次,其中广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅为19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时。调整后广东全省最低工资标准水平平均提高21.1%。每个类别增长率都接
    2023-05-03
    177人看过
  • 乌兰察布最低保障标准
    乌兰察布最低保障标准是什么可以咨询当地民政局。凡乌兰察布市城乡家庭人均月收入符合乌兰察布市低保标准的,并具有乌兰察布市户籍的城乡居民均可到户口所在村(居)委会进行咨询或者提出书面申请,如实填报“最低生活保障金申请表”,并提供家庭收入等有关的证明材料。农村低保申请书范文XX县XX镇XX村委:我叫XXX,男/女,年月日出生,汉族,丈夫/妻子XXX,男/女,年月日出生,汉族,现均住XX县XX镇XX村X组。因我们夫妻二人年老多病,尤其是我多年半身不遂,瘫痪在床,生活完全不能自理,致使家庭异常困难,年收入还不能维持基本生活,生活十分拮据。为此,为我们夫妻二人享受国家对我们老弱病残的照顾,特申请领取低保,让我们能安度晚年!望批准!!此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日
    2023-05-29
    133人看过
  • 企业退休最低工资标准2023年
    一、企业退休最低工资标准2019年修改退休年龄的政策,人社部研究几年了还没公开,最快也要公开征求意见,2019年再次修改完善后颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。退休人员养老金由社保机构发放,而是否继续调整退休人员养老金目前尚未定论。至于在职人员的待遇,那是用人单位自己的事情,只要不违反同工同酬且符合当地最低工资标准要求那就没问题。二、最低工资是什么最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳
    2023-05-28
    147人看过
  • 2023最低工资标准是否包含社保,最低工资包括哪些
    最低工资标准是否包含社保不包。最低工资包括哪些根据《最低工资规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令(21号)第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资不包括各类保险和住房公积金最低工资标准是不是应发还最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工
    2023-05-03
    156人看过
  • 最低工资标准指什么?最低工资标准包括哪些?
    一、最低工资标准指什么?根据《劳动法》的有关规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。《最低工资规定》第三条第二款还规定:劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。如果劳动者提供了超时劳动,或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化,使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等,即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动,劳动者的劳动应该得到额。同样,《最低工资规定》第十二条规定:劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。二、最低
    2023-04-13
    122人看过
  • 深圳工资最低标准,工资最低标准包含五险吗
    深圳工资最低标准为全日制劳动者月工资为2360元,非全日制劳动者小时工资为22.2元。工资最低标准是不包含五险一金的,一般是看劳动者在扣除之前的标准工资。一、深圳工资最低标准深圳工资最低标准根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》的规定,全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时;新标准于2022年1月1日起实施。二、工资最低标准包含五险吗最低工资不包含五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医
    2023-06-04
    104人看过
  • 广东东莞最低工资标准,最低工资标准的作用
    一、广东东莞最低工资标准广东东莞最低工资标准为1720元/月;对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。根据市政府下发的通知规定,2018年东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行。此前,东莞市月最低工资标准为1510元,调整后的月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。二、最低工资标准的作用最低工资标准对保护劳动者的劳动权利和合法权益起到了积极作用,有利于防止和减少克扣克扣工资的发生。我国最低工资制度实施以来,其受益面不断扩大,全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度,对于保障职工的劳动权益和合法利益,发挥了积极的作用,有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生,有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则,维护社会稳定;实行最低工资制度,为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据,有利于正确确定劳
    2023-06-19
    457人看过
  • 31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定
    一、31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定人社部10日公布全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年12月)与全国各地区小时最低工资标准情况(截至2018年12月),其中,北京月最低工资标准第一档达到2120元。北京、天津月最低工资标准超过2000元。北京小时最低工资标准第一档达到24元。二、最低工资标准包括什么按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利
    2023-04-13
    147人看过
  • 最低工资标准不应成标准工资
    问:《北京市职工十二五时期发展规划》中提出的收入权是指什么?答:收入权是指职工按照自己付出的劳动而获得相应报酬的基本权利,体现为劳动者收入正常增长的机制,实现劳动收入稳步、公平的增长。《规划》从提高一线职工收入水平的机制、积极推进工资集体协商与完善最低工资制度三个方面进行阐释。问:《规划》针对完善最低工资制度推出了哪些举措?答:目前,部分企业存在最低工资政策执行不到位的情况:通过延长工作时间、提高劳动定额标准等办法,变相违反最低工资规定;不及时发放工资,而在年终结算时克扣部分工资,导致平均工资水平低于最低工资标准;将劳动者的食宿补贴、特殊工作条件下的津贴、福利待遇也折算为工资,导致实际工资水平低于最低工资标准;以最低工资标准作为正常工资支付标准等。为此,《规划》提出坚决反对企业将最低工资作为支付标准的行为,杜绝正常劳动情况下支付工资低于最低工资标准的现象。对违反最低工资标准规定的,可由劳动
    2023-06-05
    260人看过
  • 工资定义中的最低工资标准是什么意思
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一、试用期7天没有工资是否合法试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;再次如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据,到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁;最后还可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最
    2023-03-21
    102人看过
  • 最低工资标准国际标准
    最低工资的国际标准是由国际劳工组织提供的。国际劳工组织自1919年成立起,一直对确定最低工资标准特别关注。国际劳工组织在总结世界各国确定最低工资的重要经验的基础上,在国际劳工大会通过的公约和建议书中,有关最低工资问题制定了明确的条款。国际劳工组织在各国建立最低工资制度的过程和社会发展过程中,曾起过不可忽视的作用。惠州最低工资标准最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。根据广东省人民政府关于调整企业职工最低工资标准的通知规定,2019年惠州最低工资标准为1550元/月。惠州最低工资标准为第三类标准:1550元/月,非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。用人单位违反最低工资标准规定的,人力社
    2023-08-12
    69人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
      浙江在线咨询 2023-06-13
      山东省政府常务会议近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。 山东省政府表示,这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定,结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准,调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。 据了解,山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元
    • 北京市职工最低工资标准2023年
      湖南在线咨询 2023-03-30
      为保障劳动者基本生活,从8月1日起,北京调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标
    • 邢台2019最低工资标准2023水平吗
      香港在线咨询 2023-09-06
      邢台市最低工资标准是月最低的工资标准为一千七百九十元,小时的最低工资标准是十八元,最低的工资标准也就是应发的工资,应发的工资不能少于当地的最低工资标准,实发的工资是实际到手的工资。
    • 苏州最低工资标准2023是怎样的
      湖北在线咨询 2023-04-12
      2023年苏州市最低工资标准如下: 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准为2020元/月; 2、非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。 下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付: 1、加班加点的工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、劳动者按下限缴存的住房公积金; 4、法律、法规和国家
    • 最低工资标准是以什么定义
      辽宁在线咨询 2021-12-14
      最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约