事业单位人员被行政处罚会有什么后果
来源:互联网 时间: 2023-02-18 11:01:20 331 人看过

公务员,是我们国家的公职人员,比如在地方政府上班,就是属于公务人员,还有事业单位编制人员,都是很容易混淆的概念。公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位。一般来说,这可能是一个警告,一个记过,一个驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时,与行政拘留的原因有关,并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大,不适合再次担任公务员职务,该单位可以宣布驱逐。如果该单位没有重大影响,可以给其一个改正它的机会。会记警告或记过。

一、公务员惩戒的种类

国家公务员法将惩戒种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。因违纪使国家和人民利益造成一定损失的,可分别给予警告、记过处分;因违纪给国家和人民利益造成严重损失的,可分别给予记大过、降级处分;因严重违纪不适合继续担任现职务的,可给予撤职处分;因严重违纪不适合在国家行政机关工作的,可给予开除处分。

二、公职人员处分暂行规定处分

公职人员处分暂行规定已经失效,在公务员法中规定对公职人员的处分有六种,处分分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分的期间为警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备,公务员可以提出陈述和申辩来救济自己。

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