服刑期间可否签订合同-法师兄

服刑期间可否签订合同

来源：互联网时间： 2022-06-26 11:17:53 481 人看过

犯罪分子在服刑期间也是可以签订合同的，因其还具有与他人成立协议的相应的民事权利，同样也不能免除民事责任。我国《刑法》规定，承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。服刑期间可否签订合同的法律依据

《中华人民共和国刑法》第三十六条

由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。

承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
劳动合同试用期期间是否必须签订

一、劳动合同试用期期间是否必须签订试用期必须签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同三年试用期签多久劳动合同三年签试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试

2023-10-13

434人看过
试用期
试用期是否可以延长劳动合同签订时间？

用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；单位终止或者解除事实上劳动关系需要依法支付经济补偿金；单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿；单位不能以使用不合格辞退员工；不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。试用期签劳动合同好吗？试用期要签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

2023-07-01

55人看过
人身损害赔偿诉讼
服刑犯在服刑期间房屋买卖合同应该怎么签

卖房人在服刑期间可以委托他人履行房屋买卖合同。当事人可以通过代理人实施民事法律行为，委托代理人按照被代理人的委托履行合同的，对被代理人发生效力。房屋买卖合同因卖房人的原因无法履行的，买受人可以依法解除合同。服刑犯人在监狱被打怎么办服刑犯人在监狱被打解决办法如下：1、可以找侵害人，即施暴的人；2、可找监狱管理部门进行投诉，要求进行解决；3、若施暴人、监狱管理部门仍然放纵不管，可找上一级纪检监察部门或政法机关进行投诉；4、也向监狱所在地人民法院提起人身损害赔偿诉讼。一、监狱管理局的主要职能如下：1、贯彻执行有关监狱工作的法律、法规、规章和方针、政策，研究制订本市狱政管理和罪犯教育改造、劳动生产、生活卫生等方面的规章制度；2、管理指导监狱正确执行刑罚、依法治监，提高监狱管理水平，创建现代化文明监狱；3、制订监狱的布局规划和新建、改建、扩建方案，经批准后组织实施；4、负责监狱系统人民警察警用装备、

2023-08-10

58人看过
合同内容
合同期满后是否可以更改合同签订日期

只要双方确认一致的，就有效，否则经涂改的无效。合同上有涂改是否有效要分以下情况：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章（手印），视为无效，合同维持原有内容继续生效。合同到期后合同内容还有效吗合同到期了有没有效力要依据具体的情况而定。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。符合下列生效要件合同就是有效的：1、订立合同的当事人具有完全民事行为能力。2、合同是当事人的真实意思表示，且是当事人自愿签订的。3、合同内

2023-07-12

164人看过

签订劳动合同
怀孕期间能否影响签订劳动合同？

怀孕期间，除劳动者存在过失性辞退情形外，用人单位是不能终止劳动合同的。用人单位违法辞退劳动合同，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、哺乳期被单位解雇有什么补偿？哺乳期被单位辞退，除过失性辞退情形外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳动法辞退赔偿规定是什么劳动法辞退赔偿规定：用人单位违法辞退劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；用人单位非过失性辞退劳动者，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；其他。三、劳动合同不到期解除赔偿标准是

2023-03-20

261人看过
仲裁委员会
在促销后签订服务期是否合理

职称晋升后签订服务期是否合理根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位要求职称晋升后签订服务期协议是不合理和违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训的，方可约定服务期协议，可以与劳动者订立约定服务期限的协议劳动者违反约定服务期限的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过业主提供的培训费用。如果雇主和工人就服务期达成一致，雇主要求劳动者支付的违约赔偿金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用，根据正常的工资调整机制，不影响劳动者在服务期内劳动报酬的增加根据《劳动法》第18条，劳动合同无效，违反法律、行政法规的劳动合同和以欺诈、威胁手段订立的劳动合同，属于无效劳动合同。劳动合同无效的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的原因一般如下：1。合同标的不合格。如用人单位提供虚假学历、学位、专业技术资格证书，用人单位不具备

2023-05-07

284人看过
辞职
合同签订三年，期间能否自由辞职？

合同签了三年中间，可以辞职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：1、用人单位与劳动者协商一致解除；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；3、试用期内提前三日通知用人单位解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。合同签了能退学费吗？可以，但是只退部分，这种情况应该按签订的合同规定办，单方违约是不会退还全部学费的，具体退还标准还要参照你和培训机构签订的合同。对于此类经济合同纠纷事件有4种解决途径，一是当事双方协商；二是由相关部门调解；三是由仲裁委员会用仲裁方式解决；四是司法诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-03

490人看过
签订劳动合同
缓刑考验期能否签订劳动合同？

在缓刑考验期内是可以签订劳动合同的。但是如果用人单位章程自行约定的话，那么则按照用人单位实际情况处理，劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利，公司可以和当事人签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，被判处缓刑的人只要在缓刑期内不再犯罪，其原坐牢就不再执行。因此缓刑考验期对于劳动者合法的劳动权利是不影响的，依然可以签订劳动合同。法律规定缓刑考验期内又犯新罪可以否判缓刑缓刑期满后再犯新罪再获缓刑是可以的。1、犯罪人缓刑期限届满前，如发现犯罪人有漏罪或者又犯新罪的，适用数罪并罚；2、在数罪并罚后，如果宣告刑仍符合缓刑的条件时，能否再次宣告缓刑，法律没有明确规定。在实践中，观点相互对立的情况经常发生。《中华人民共和国劳动合同法》第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时

2023-07-01

203人看过

剥夺政治权利
服刑人员签订的合同是否具有法律效力？

服刑人员依法签订的合同有效。服刑人员只是失去自由或者被剥夺政治权利，依然是一个完全民事行为能力人，可以依法与他人订立合同。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效网上签订的合同有效吗网上签订的合同有效。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百九十一条第一

2023-07-04

497人看过
保证合同
未签订主合同是否可以先签订保证合同

依据我国相关法律的规定，担保合同是主合同的从合同，在未签订主合同的情况下，先签订担保合同是无效的，应该先签订主合同后再签订担保合同。担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。担保人可以拒绝履行担保吗担保人可以拒绝履行担保担保人，又称保证人，在借钱人不履行债务，即不还钱时，担保人原则上是要按照约定履行担保责任，代为还本付息的。但担保人并非不可以拒绝履行担保的，在满足一定条件的情况下，担保人就可以不再承担担保责任，拒绝履行担保。担保人拒绝履行担保责任的常见情形，如下：1、担保合同无效的，担保人可以部分或全部免责。例如担保合同因内容违法而被认定为无效的，担保人可以拒绝履行担保，若担保人有过错的，要承担一定的民事责任，但不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。2、主合同

2023-04-11

288人看过
保全
合同签订后可不可以转为更改期间

合同签订后还可以修改。根据法律规定，合同当事人在协商一致后可以对合同内容进行修改，修改后的合同依然有效。但如果是合同一方当事人擅自修改合同内容的，修改的内容对另一方当事人不发生效力。一、合同书上写错字怎么改合同书上写错字的改正方式如下：1、如果发现在签订合同时发现内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正并签署补充协议，双方签字盖章确认；2、如果是在合同中出现写错字的情况，可在原合同上进行手动修改，然后在更正后的地方按上手印，如果是公司的话，需要在更正处加盖公司公章，证明双方确认修改内容；3、如果不能协商处理，可以收集证据，尽快起诉解决。签订合同的注意事项如下：1、核实确认对方当事人的主体资格；2、合同形式选择书面形式；3、合同的必备条款要具体、明确；4、确定订约前的合同义务；5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理；

2023-02-04

135人看过
试用期合同
试用期合同是否可以单独签订

不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一、三年合同试用期多长时间三年合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、劳动合同中关于试用期的规定如何劳动合同中关于试用期的规定：劳动

2023-04-10

278人看过

合同条款
不签订居间合同，可不可以

居间合同可以不签。如果买卖双方协商好，可以自行去房管局办理自主网签，只要在合同上注明条款，保护好买卖双方的权利和义务就可以了。自主网签合同也是具有法律效力的。一、房屋网签是否等同于备案？不是；开发商和购房者在签订合同之后，到相关部门进行备案，并公布在网上。然后购房者会收到一个网签号，通过这个号就可以在网上进行相关内容查询。备案是在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门和土地管理部门办理登记备案手续。一般来说，网签在前，备案在后，备案以网签为前提，只有备案后房屋买卖才算是正式生效。网签在签约时要认真阅读合同中的条款，对于合同中自己认为不合理的条款可以提出自己的修改意见，或者双方之间进行协商，甚至购房者在要求得不到解决时可以协商撤销网签，不进行网签。但是即使网签成功，也不能说具备了法律效力，因为商品房买卖合同只有到房地产交易中心登记备案才能生效。所以说，经过备案，房

2023-03-08

171人看过
附期限合同
合同签订后可否解除

合同签订后当然可以解除。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。附期限合同签订后的结果附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。1、生效期限又可称为始期，是指以其到来使合同发生效力的期限。该期限的作用是延缓合同效力的发生，合同在该期限到来之前，其效力处于停止状态，待期限到来时，合同的效力才发生。2、终止期限是指以其到来使合同效力消灭的期限。附终止期限合同中的终止期限与附条件合同中的附解除条件的作用相当，故其又称为解除期限。3、附期限合同中的期限可以是一个具体的期日，如某年某月某日；也可以是一个期间，如合同成立之日起X个月。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实

2023-07-28

106人看过