留置措施有两种处理方式,一种是将其移送检察机关提起公诉,另一种是解除留置措施。留置作为监察调查措施,与刑事诉讼法规定的拘留、逮捕等强制措施和纪委的双规调查措施不同。公职人员被留置后,可能会面临移送检察机关提起公诉或解除留置措施两种处理结果,具体取决于监察机关是否发现留置措施不当。

留置措施有两种可能的处理方式，一种是将其移送检察机关提起公诉，另一种是解除留置措施。

首先，留置作为一项监察调查措施，是由监察法规定的，留置区别于刑事诉讼法规定的拘留、逮捕等强制措施，也不同于以前纪委的双规调查措施。

其次，公职人员被留置后，可能会面临的处理结果有：

一是可能会移送检察机关提起公诉。留置对象一般都有严重的违法行为，调查结束后，一般也会移送司法机关提起公诉，经法律程序由法院做出判决，这也是大部分留置案件最终的处理结果。

二是也可能解除留置措施。根据法律规定，在监察机关发现采取留置措施不当的时候，可以随时采取解除措施。

公职人员留置后处理结果：起诉或解除

根据我国《监察法》的规定，公职人员在留置期间，如果被起诉或解除，将面临相应的处理措施。起诉是指将案件移送司法机关，由司法机关对被告人进行审判；解除是指在起诉前，由监察机关对公职人员进行的暂时停止任职、取消公职等处理措施。

根据《监察法》第四十四条的规定，监察机关对涉嫌职务犯罪的公职人员，可以先采取留置措施，暂扣或者收缴其出境入境证件，或者停止其履行职务、取消其资格、责令退职等处置措施，再移送司法机关依法处理。在此过程中，如果公职人员被起诉，监察机关应当及时将起诉结果通报同级人民检察院。而如果公职人员被解除，监察机关应当依法办理相关手续，并做好相关记录工作。

此外，《监察法》第五章第五十六条也明确规定了公职人员涉嫌犯罪被起诉和被解除的处理措施。对涉嫌犯罪公职人员，监察机关可以先采取留置措施，暂扣或者收缴其出境入境证件，或者停止其履行职务、取消其资格、责令退职等处置措施，再移送司法机关依法处理。而司法机关受理案件后，应当迅速审理，并在判决前通知被留置的公职人员，对其留置措施自动解除。

综上所述，《监察法》规定了公职人员留置后起诉或解除的相关处理措施。在此过程中，监察机关和司法机关都有各自的责任和义务，共同维护司法公正和职务廉洁。

留置措施有两种处理方式，一是移送检察机关提起公诉，二是解除留置措施。根据《监察法》规定，留置作为监察调查措施，与刑事诉讼法规定的拘留、逮捕等强制措施不同。留置对象可能会面临起诉或解除处理措施，而监察机关和司法机关都有各自的责任和义务，共同维护司法公正和职务廉洁。

《监察法》第四十三条，监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。

省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。

留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。

省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。

监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。