拖欠一名劳动者三个月以上工资且数额在五千元至二万元以上的,或者拖欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的,可构成拒不支付劳动报酬罪,应追究刑事责任。
一、私用事业单位公款该怎么处理?
公司公款私用要根据数额的大小追究使用人的责任。公司公款私用的,可能涉嫌挪用资金罪,虽然单位不构成该罪,但是公款私用的个人或者主使者会涉嫌挪用资金罪。
二、私人包工头欠条欠条
1、建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,如有欠条可以直接向法院提起诉讼。3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有以下情形之一((一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
(二)逃跑、藏匿的;
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。)
三、盗窃金额达到多少会构成犯罪
偷盗金额达到500元至2000元以上就构成犯罪,个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为数额较大;个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为数额巨大;个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为数额特别巨大。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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被追究了刑事责任了,表妹拖欠工资追究刑事责任怎样承担宁夏在线咨询 2023-07-15我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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单位经常拖欠工资,被追究刑事责任劳动法拖欠工资怎样办天津在线咨询 2023-07-14我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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老板拖欠员工的工资可以申请刑事追究责任吗青海在线咨询 2022-10-19投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关
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一般的追究刑事责任需要多久福建在线咨询 2022-08-18受理案件后,经初查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,应当立即予以立案。法律对公安的初查时限,没有强制性的规定,但对公安不立案的决定,法律规定了相应的司法救济途径,即当事人可以申请复议复核,还可以向检察机关申诉,检察机关视情可以要求公安说明不立案的理由。如果检方直接通知公安机关立案的,公安机关应当在收到通知书后十五日以内立案,并将立案决定书复印件送达人
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刑事责任追究应该关多久香港在线咨询 2022-11-04涉嫌刑事责任,被关押于看守所,说明行为人涉嫌犯罪,对行为人采取了刑事拘留或者逮捕的刑事强制措施。一般而言,公安机关对嫌疑人的拘留期限是14天,对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限是37天。但拘留到期后,并不意味着嫌疑人就一定能出来,检察院、公安机关可以变更刑事强制措施,比如批捕。司法实践中,被羁押的时间,往往远大于拘留的期限。 《中华人民共和国刑法》 第三十八条管制的期限与执