葬假期国家规定多少-法师兄

葬假期国家规定多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 14:51:21 206 人看过

员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

一、丧假国家规定

国家法定丧假的规定，暂时只针对国有企业职工，国家对非国有企业职工婚丧假也没有具体规定，一般根据用人单位规章制度确定。

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

二、国家法定丧假怎么算

国家法定丧假可以根据具体情况给予一到三天的婚丧假。经批准的婚丧假期间，职工工资照常发放，途中的路费由职工自理。职工结婚或者直系亲属死亡，经单位行政领导批准，可以根据具体情况给予一到三天的婚丧假。员工的直系亲属在异地死亡，需要去外地办理丧事的，可以根据路程长短给予额外的路程假。

三、丧假有何规定？

丧假规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；在批准的婚丧假和路程假期间，途中的车船费等，由职工自理；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多假期相关文章

丧葬费
国家规定交通事故丧葬费是多少

交通肇事造成受害人死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。一、车祸丧葬费赔偿标准是车祸丧葬费赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，除了丧葬费还需要赔偿被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、交通肇事丧葬费赔偿的标准交通肇事丧葬费赔偿的标准：交通肇事造成受害人死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。而且死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割。三、交通事故造成人死亡赔偿标准死亡赔偿金按照受诉法院所在地

2023-03-30

415人看过
丧假
劳动法规定丧葬假几天（国家规定丧假标准）

国家规定的丧假是多少天法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。一、国家规定的丧葬天数。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者享受年薪、探亲假、结婚假和葬礼假，使用者应按劳动合同约定的标准支付工资。根据《劳动法》的规定，员工在法定假期、婚礼假期、依法参加的社会活动期间，使用者必须按照国家有关规定支付工资。法律明确规定职工有权带薪休丧假。对于非国有企业职工的婚丧假问题，目前国家尚未做出具体规定。职工休丧假的具体办法，可参照原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》。1.员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、儿童)死亡，经本部门行政领导批准，可适当给予1~3天的结婚假期。2.职工结婚后双方不在一起工作的，职工直系亲属死亡时，职工本人需到外地办

2023-06-04

227人看过
婚假
国家对于丧葬假的规定有哪些？

国家对于丧葬假的规定：丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属（指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事而给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可已酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假来处理。2021年国家丧葬假规定是什么国家丧葬假规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结

2023-07-06

70人看过
产假
女职工产假规定国家规定产假多少天

根据我国法律应享受不少于98天的产假。一、产假国家规定有哪些国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。二、男生产假多少天新规定男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定，根据我国《女职工劳动特别保护法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。三、辽宁省阜新市清河门区最近产假是几天国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增

2023-03-24

245人看过

陪产假
陪产假多少天国家规定2020

陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。《山东省人口与计划生育条例》规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。辽宁陪产假多少天辽宁省陪产假为15天。《辽宁省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

2023-08-12

333人看过
产假
国家规定流产假多久国家规定流产假规定

女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天；四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。《女职工劳动保护规定》第八条第一项规定：女职工怀孕流产的，其单位应根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。具体时间可以根据各地各行业的规定和所属机构适当考虑。国家规定流产假期为多少天？《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。流产产假工资是职场女性最关心的问题之一，产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。来看看《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文：女职工产假期

2023-08-18

273人看过
假期
丧葬假期是多少天？

人生，如果亲人去世，国家规定我们有丧葬假，那么丧葬假几天呢，整理相关资料，供大家参考。丧葬假期几天：原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的通知》规定：一、职工结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二，如果员工结婚时双方都不在一个地方工作，员工在其他地方的直系亲属死亡时，需要员工本人到其他地方处理丧事，可以根据距离给予距离假。第三，在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资将被支付，途中的车费将由员工承担。直系亲属灵柩的丧葬假期规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

2023-08-08

428人看过
法律综合知识
产假多少天国家规定是什么？

女职工生育产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕流产的，经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明，未满4个月流产的，给予15天产假；怀孕满4个月流产的，给予42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-04-16

215人看过

陪产假
2018年国家规定多少天陪产假

目前，全国29个省已经明确了陪同生产的假期。数据显示，最短的7天，最长的一个月。同时，大多数地区也明确了在假期期间发放工资和奖金。据统计，目前，除西藏和新疆外，其他29个省已修订了当地计划生育条例，明确了当地陪同生产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短的产假为7天，最长的产假为1个月，大多数地区的产假为15天。2018年国家规定的保胎假有多少天人们通常所说的保胎假是一种泛指，包括两种情况：一种是单位无权剥夺，依法享有的休假。一种是需经单位同意才可请的假。必须享受的休假1．产假：98（产前15）＋30（晚育）＋15（难产）＋15（多胞胎每多一个宝宝）（单位为天）2．产前检查：在医疗机构工作时间均可进行，包括＜孕12周初检。这里需要注意的是：若是用人单位将其计入病假、旷工，为侵害在职女性合法权益。3．产前假：妊娠＞7个月，1小时／天，不得要求上夜班。授乳时间：宝宝未满1周岁，哺乳2次／天

2023-08-06

466人看过
探亲假
国家电网规定探亲假多少天

一、国家电网规定探亲假多少天1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。二、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本

2023-05-10

119人看过
产假
国家女职工产假多少天规定

对于国家女职工产假多少天规定这个问题，解答如下：一、国家规定的产假有多少天现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、各地区规定1、广东产假多少天广东新计生条例第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假多少天安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定

2023-02-18

344人看过
产假
我国妇女的产假国家规定多少天？

现在的产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。1、广东产假多少天广东《计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假多少天安徽《计划生育条例》

2023-04-16

411人看过

有期徒刑
国家规定逾期费是多少？

一、信用卡逾期费用是多少？一般银行会收取两项费用，一是逾期利息，另外一项是滞纳金。目前所有银行信用卡还款逾期的利率都是一样的，均为日息万分之五，按月计算复利。需要特别注意的是利息计算的本金是当月消费款项的总和，计息时间是：从消费当天开始计息。并不是很多卡友想像的以逾期的天数计息。由于持卡人没有按时还款，银行还会收取滞纳金，滞纳金的比例比利率更高，一般为总金额的5%，而且月每个收取一次。二、信用卡逾期的法律后果是什么？1、信用卡逾期滞纳金。所谓信用卡逾期滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。2、逾期利息。用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期，如果持卡人还款逾期，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18%。3、不良信用记录。信用卡逾期还款记录会进入央

2023-03-20

277人看过
假期
国家规定上环假期

休假期间工作的计算第二十六条公民实行计划生育手术，按国家规定休假，工资、奖金照发。【释义】本条是关于公民实行计划生育手术应享受的休假和待遇的规定。公民实行计划生育手术享受国家规定的休假，目前是指按照《中华人民共和国卫生部、国家计划生育委员会关于转发〈节育手术常规〉的通知》和《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定执行，【女职工计划生育假】卫生部、国家计划生育委员会《关于检发“节育手术常规”的通知》国卫字（1984）1号文件规定具体如下：(一)放置宫内节育器和皮下药物埋植，自手术起休息2天，重体力劳动者，在术后一周内不作重体力劳动;(二)取宫内节育器，当日休息1天;(三)输精管结扎，休息7天;(四)单纯输卵管结扎，休息21天;(五)产后结扎输卵管，按产假另加14天;人工流产产假人工流产：怀孕不满3个月的休息20天，3个月以上不满4个月的休息30天，4个月以上的休息42天。人工流产同

2023-05-04

133人看过