享受工伤赔偿后还能要求民事赔偿吗-法师兄

享受工伤赔偿后还能要求民事赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-23 21:22:24 346 人看过

《工伤保险条例》规定，上下班途中发生的机动车交通事故的，应当认定为工伤。工伤赔偿实行的是无过错责任原则，即不论职工是否有过错，用人单位或者工伤保险机构都应当按照工伤标准给予职工相应的工伤保险待遇。单位不给受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可以在一年内申请工伤认定。受伤职工被认定为工伤后，参加了社会工伤保险的用人单位，由工伤保险机构负担工伤费用没有参保的，按照工伤赔偿标准由用人单位直接赔付。我国《人身损害赔偿解释》规定，劳动者因为工伤事故遭受人身损害，请求单位赔偿时，按照《工伤保险条例》处理，即只能按照工伤处理程序解决。该“解释”还规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，要求第三人民事赔偿的，人民法院应予支持，即规定了劳动者既可申请享受工伤保险待遇，也可请求侵权人给予相应的人身损害赔偿，但已经获得的部分一般不再重复计算，比如丧葬费等。虽然你已经享受了工伤保险待遇，但根据法律规定，你还可以向侵权人要求民事赔偿。民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法律赔偿制度中的国家赔偿不同，国家机关工作人员以民事主体身份实施的侵权行为属于民事侵权，由此产生的责任是民事赔偿责任。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担医疗期间工资照发确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多民事赔偿相关文章

民事赔偿
该享受工伤待遇，还是该获得民事赔偿?

从湖北来的小高从02年起就给一家个体经营某建材厂打工。他并不知道建材厂已于2003年7月被注销，老板对外以某彩砖厂的名义继续经营。2003年11月26日下午，在加工铺路砖时，小高的左手被轧在千斤顶下，直骨关节粉碎性骨折。同事将小高送到医院后，老板姗姗来迟，又因大医院的押金太贵，把小高带到小医院，延误了最佳治疗时间。老板以朋友的名义，付了一部分费用之后就不再承担责任。小高向仲裁委递交了申诉书，要求建材厂支付住院期间的所有医疗费、生活费。仲裁委要小高先提供工伤认定书。为了证明工伤事实，小高依法于2003年12月23日向区劳动和社会保障局申请工伤认定。老板向行政部门说明：因经验不足，没买保险；某彩砖厂已于4月份注销了营业执照。第二天，劳动和社会保障局便以某彩砖厂无营业执照为由，做出不予受理的决定，但未告知申诉权利。几周后，仲裁委因建材厂已被注销，撤销该案。通过信访，小高争取到了行政复议的机会，复

2023-06-10

272人看过
退休
退休人员能享受工伤赔偿吗

根据相关法律规定，“退休人员能享受工伤赔偿吗”的解答如下：有关问题退休人员能享受工伤待遇吗的解答如下，按如下法条享受待遇，《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定

2023-03-02

138人看过
工伤保险
引起怎么赔偿，能享受工伤与交通赔偿吗？

一、交通事故引起的工伤怎么赔偿由于引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。（3）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。（4）由于者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事

2023-03-17

289人看过
第三者
赔偿受伤乘客后能否直接向肇事者要求赔偿

日前，一辆中型自卸货车由北向南行至苏州市苏浒路浒墅关镇保丰村路段时，偏离道路左侧与对方依次驶来的四辆机动车相撞，被撞车辆中有两辆为小轿车，一辆小客车，另一辆是正在营运的公交车。这次车祸造成五辆机动车上共有十五人不同程度受伤，其中包括了公交车的一名乘客李某。交警部门作出交通事故认定书，认定事故中中型自卸货车驾驶员林某负事故的全部责任，其余当事人不负事故的责任。事故发生后，受伤乘客李某很快就被送去接受治疗，但由于李某脸部受伤，伤口嵌入了其他事故车辆里装载的煤屑，导致他整个治疗过程相当长。因为李某是在乘坐公交车时受的伤，所以，他在治疗基本结束后就把公交公司告上了法庭，要求赔偿他的损失。虽然李某因受伤实际发生了19967.67元费用，但经过调解，公交公司赔偿李某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费共20000元，案件受理费50元，合计20050元。钱是赔了，可公交公司始终觉得这笔费用不该由他们承

2023-06-13

155人看过

医疗机构
工人手受了皮外伤能要求赔偿吗,怎么赔偿

工人手受了皮外伤能要求赔偿吗工人受了皮外伤，用人单位应该负责，可以要求赔偿。如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;如果所受伤害构成伤残，则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金，如果需要增加营养还可以主张营养费。怎么赔偿：一、员工工伤待遇1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻

2023-04-21

170人看过
中央银行
工地受伤一年后还能赔偿吗

申请了工伤认定的，可以索赔。一、工程量减少怎么赔偿工程量减少可以索赔。法律规定，索赔的原因包括因材料质量问题或材料供应不及时引起的；由于人为原因，引起施工临时中断和工效降低导致人工费、材料费、设备费增加而提出的；不利的自然条件与人为障碍导致费用损失加大或工期延误引起的索赔。因此工程量减少可以索赔。二、施工中提出哪几方面的索赔施工中提出的索赔包括人工费、材料费、施工机械使用费、分包商的索赔费、现场管理费、利息（一般按照中央银行贴现率加三个百分点的利率）、总部（企业）管理费、利润损失。当事人可以根据索赔事件的实际增加天数确定索赔工期，根据索赔工期确定索赔费用。三、窝工费什么时候可以索赔建设工程因发包人原因造成停工、缓建的，承包人可以向发包人因窝工产生的相关费用和实际造成的损失。工程停工多久可以提出索赔要看有没有约定，没有约定按法律规定来。如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的，那么承包

2023-04-12

399人看过
法律综合知识
工伤赔偿需要满足哪些条件才能享受赔偿

一、工伤赔偿需要满足哪些条件才能享受赔偿工伤赔偿需要满足的条件才能享受赔偿如下：1．在工作场所或者工作时间内发生；2．因工作原因导致的损伤或者疾病；3．经过相关部门鉴定确认；4．符合法定的赔偿标准。二、工伤赔偿要多长时间呢工伤赔偿是需在30日之内提出申请；劳动者则需在1年之内提出申请。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、工伤赔偿的重点项目有哪些工伤赔偿的重点项目

2024-03-18

267人看过
直系亲属
你能要求赔偿工伤吗

一般来说，谈判是可以的。没有商量的，可以向劳动局申请工伤认定和伤残评定，申请劳动仲裁一般伤害

2023-05-07

203人看过

仲裁委员会
工伤私了后还能要求赔偿吗?专家:不能!

一打工仔在工作过程中被机器压伤左手掌，没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，就在村民委员会的见证下，与用工单位签订了私了协议。之后，打工仔收到钱后嫌少，把雇主告上法庭。近日，江门市中院作出终审判决：诉请不当，不属人民法院的受理范围，驳回起诉。法律界人士提醒，发生工伤协议私了是对权利的放弃，打工仔签订协议前应充分了解相关法律规定，才能做到既在谈判过程中最大限度维护权益，又避免错过申请工伤鉴定的期限，无法通过法律途径索赔。2004年6月起，从贵州到台山打工的杨某在雷某开设的五金铝制品厂工作。这年9月18日下午5时30分左右，杨某在工作过程中被机器压伤左手掌，治疗共花费了两万多元。后在村民委员会的见证下，双方在2004年10月29日自愿达成私了协议，约定雷某支付医药费、住院费及其他费用两万多元，另外雷某再一次性补偿杨某2000元。而杨某可以继续在雷某处做工。协议签订后，雷某依约履行了义务。杨某

2023-06-05

227人看过
非全日制用工
非全日制用工能享受工伤赔偿吗

非全日制劳动者与全职劳动者都是与用人单位有实际的劳动关系存在，所以是能够享受一样的工伤赔偿的，具体的赔偿标准如下：工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险

2023-04-21

455人看过
农民工
农民工工地受伤没有协商要求赔偿怎么赔偿

农民工工地受伤没有合同，应先向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交申请书、双方存在劳动关系的证明，如：工资支付凭证、其他劳动者证言等；认定为工伤后，参加工伤保险的劳动者，可以依法享受工伤保险待遇。一、工伤认定前置程序工伤认定前置程序是确认劳动关系。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。用人单位与劳动者没有签订劳动合同，可以通过以下凭证确认双方存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；其他劳动者的证言；其他。二、未签订合同申请工伤可以提供哪些资料未签订合同申请工伤可以提供以下资料：1、工资支付凭证或记录，支付各种社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。法律规定，职工发生事故伤害或者按照

2023-03-24

400人看过
扶养
工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时享受吗

在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见的一种重合，是否可以得到双重赔偿，国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定，而且规定也并不一致。在北京等省市，是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿（双赔）；而在四川等省市自治区，却规定了不能得到双重赔偿，而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（［2006］行他字第12号）：因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。律师在此建议各地仲裁机构或法院，在工伤和其他人身损害赔偿

2023-03-27

454人看过

法律综合知识
逃逸后还能享受交强险赔偿吗

确实如此。道路交通安全法设立了机动车交通事故责任强制保险制度，主要目的在于为第三方当事人遭受的损失提供充分的理赔保障。只要交通肇事行为是由机动车辆造成，而不论驾驶者究竟为何人，保险机构均应在其所承担的保险责任范围内，向受害人承担无条件的赔偿责任。因此，当机动车驾驶员在发生交通事故后逃逸，如果该机动车已经购买了强制性交通事故责任保险，那么就应当由该保险公司在其保险责任的最高额度范围内向受害人赔付。《民法典》第一千二百一十六条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

2024-08-11

180人看过
合同内容
钟点工在工作时受伤能要求赔偿吗

钟点工在工作期间受伤一般情况下属于工伤，可以依法要求派遣单位或用人单位进行赔偿。但基于约定为雇主完成某项工作，不隶属于任何单位的钟点工，工作时受伤，除雇主或其他第三人存在过错，一般由自己承担责任。一、干活受伤雇主有关系吗要赔偿吗有关系，雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有，这样的情况都是可以要求赔偿，追究责任的。因为完成雇主的工作任务而受伤，或从事与雇佣活动有关的工作面受伤，雇主都应该承担相应的责任。二、合伙干活受伤怎么赔偿合伙干活，其中一人受伤时，若两人不是雇佣关系，且另一方无过错，则不需要承担责任，由对方自己承担相应的责任；若两人为雇佣关系，根据合伙时所定立的合同内容中关于工作时受伤责任的规定为准；用人单位派遣两人工作时受伤，由用人单位承担相应责任。三、雇佣的临时工工作时受伤是谁的责任雇佣的临时工工作时受伤由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人对

2023-06-20

395人看过