《工伤保险条例》规定,上下班途中发生的机动车交通事故的,应当认定为工伤。工伤赔偿实行的是无过错责任原则,即不论职工是否有过错,用人单位或者工伤保险机构都应当按照工伤标准给予职工相应的工伤保险待遇。单位不给受伤职工申请工伤认定的,受伤职工可以在一年内申请工伤认定。受伤职工被认定为工伤后,参加了社会工伤保险的用人单位,由工伤保险机构负担工伤费用没有参保的,按照工伤赔偿标准由用人单位直接赔付。我国《人身损害赔偿解释》规定,劳动者因为工伤事故遭受人身损害,请求单位赔偿时,按照《工伤保险条例》处理,即只能按照工伤处理程序解决。该“解释”还规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,要求第三人民事赔偿的,人民法院应予支持,即规定了劳动者既可申请享受工伤保险待遇,也可请求侵权人给予相应的人身损害赔偿,但已经获得的部分一般不再重复计算,比如丧葬费等。虽然你已经享受了工伤保险待遇,但根据法律规定,你还可以向侵权人要求民事赔偿。民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法律赔偿制度中的国家赔偿不同,国家机关工作人员以民事主体身份实施的侵权行为属于民事侵权,由此产生的责任是民事赔偿责任。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担医疗期间工资照发确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
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走了医保还能享受工伤赔偿吗
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享受工伤保险待遇后可以再请求民事损害赔偿吗
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工伤待遇与民事赔偿是否能同时享受
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工伤受害人除了享有工伤待遇外,还应当享有民事赔偿请求权
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该享受工伤待遇,还是该获得民事赔偿?
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退休人员能享受工伤赔偿吗
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国家赔偿与民事赔偿的区别: 1、赔偿发生的原因不同。国家赔偿由国家侵权行为引起;而民事赔偿由民事侵权行为引起。 2、赔偿主体不同。国家赔偿的主体是抽象的国家;而民事赔偿的主体通常是具体的民事违法行为人,赔偿主体与赔偿义务人相一致。 3、赔偿... 更多>
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员工享受了工伤待遇后请求民事赔偿还可以吗?浙江在线咨询 2022-07-10工伤赔偿实行的是无过错责任原则,即不论职工是否有过错,用人单位或者工伤保险机构都应当按照工伤标准给予职工相应的工伤保险待遇。单位不给受伤职工申请工伤认定的,受伤职工可以在一年内申请工伤认定。 受伤职工被认定为工伤后,参加了社会工伤保险的用人单位,由工伤保险机构负担工伤费用;没有参保的,按照工伤赔偿标准由用人单位直接赔付。
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工伤赔偿能同时享受到民事赔偿和工伤待遇吗湖北在线咨询 2023-08-04工伤待遇与民事赔偿可以兼得。因交通事故导致的工伤,劳动者可以在享受工伤待遇的同时要求肇事者给予人身损害赔偿。 相关司法解释规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的, 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。由此可见,工伤待遇和民事赔偿时可以兼得的。
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工伤职工能否享受民事赔偿金台湾在线咨询 2023-03-17因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以申请工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任—工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。 《民法典》 第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵
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工伤判刑期满后还能享受工伤赔偿吗?黑龙江在线咨询 2023-08-30可以的。被收监执行的,不属于停止享受工伤保险待遇的情形。 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。
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工伤鉴定后四年还能再享受赔偿吗江西在线咨询 2023-07-151、不能,根据国务院《工伤保险条例》第二十六条的规定,公司在工伤鉴定结果出来四年后才提出重新鉴定已超过规定的时间,劳动能力鉴定委员会是不会受理的。 2、根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的,可以申请劳动能力重新鉴定: (一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次