拖欠农民工工资怎么处理最有效
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-03 16:30:44 181 人看过

农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。

一、劳动监察部门职责受理范围包括

劳动监察受理范围:

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。

二、拖欠民工工资向哪个部门要

民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

三、民工干活老板不给钱怎么办

老板拖欠农民工工资的,被拖欠工资的农民工可以到劳动监察部门投诉老板,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;

如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者劳动者也可以直接申请劳动仲裁要求单位支付工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 04:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 如何处理拖欠工资最有效
    对于如何处理拖欠工资最有效这个问题,解答如下:一、无故拖欠工资的认定根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定二、用人单位拖欠工资怎么办“用人单位克扣或者无故拖欠劳
    2023-02-19
    411人看过
  • 怎么有效处理农民工欠薪
    向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业
    2023-02-23
    360人看过
  • 治理拖欠农民工资的有效途径
    拖欠农民工资的解决办法是:1、找到投诉渠道,一般投诉后,很快就有相关人员过来核实情况,作为个人要做好证据的保留;2、用法律维权,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;3、重视合法权益,劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。公司拖欠农民工资怎么处理拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时
    2023-07-11
    130人看过
  • 农民工工资拖欠起诉书怎么写才有效
    一、农民工工资拖欠起诉书怎么写才有效农民工工资拖欠起诉书如下写:1.首部,主要写明民事案件双方当事人的基本情况,必须有明确的请求对象;2.正文,包括诉讼请求、事实和理由、证据和证据来源;3.尾部,主要依次写明受诉人民法院全称、起诉人名称、起诉时间以及附项内容。二、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是怎样的拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工
    2023-11-04
    143人看过
  •  工资拖欠农民工怎么办?
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决问题:协商、仲裁和诉讼。协商无法解决问题,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;协商无法解决劳动争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决问题:1.首先,劳动者可以与用人单位进行协商。如果协商无法解决问题,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。2.如果协商无法解决劳动争议,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意,劳动者必须在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3.如果协商和仲裁仍然无法解决问题,劳动者可以通过诉讼途径来解决争议。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼:二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行:
    2023-10-02
    428人看过
  • 如何有效防止农民工工资拖欠?
    一、如何有效防止农民工工资拖欠?要想从源头上解决农民民工工资拖欠问题,有效防止农民工工资拖欠行为,必须从以下几方面着手:(一)投拆渠道要畅通,完善举报投诉工作机制。(二)进一步发挥新闻舆论监督作用,强化法律法规宣传。(三)部门形成联动机制,架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。(四)建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。(五)建立欠薪应急周转金制度,用于救济农民工临时生活问题。(六)建立企业信用档案制度,敦促企业守法遵法。(七)规范企业用工行为,强化劳务合同的权威性。(八)建立欠薪企业排查机制,加强清欠工作力度。(九)建立健全快速协调处理机制。(是)建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度。最常用的处理农民工工资拖欠问题的手段就是打劳动监察大队的电话举报,如果通过这种途径,问题的不到解决的,一般就会像人民法院起诉,通过诉讼程序进行解决,这种途径一般都是针对
    2023-06-07
    357人看过
  • 农民工被拖欠工资怎么办,农民工怎么讨要工资
    一名农民工跟着一包工头干了一年,可是包工头不向其支付工资,遇此情况,被拖欠工资的农民工该找谁?解答:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。有8位在建筑工地打工的农民工,为讨回包工头拖欠他们的2
    2024-04-02
    86人看过
  • 农民工工资拖欠处理方法研究
    农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。农民工工资被拖欠怎么处理农民工可以通过电话投诉或申请支付令的方式。第一种方式是向当地劳动执法监察大队电话投诉,这种方式比较简单便捷。第二种方式是,向当地人民法院申请支付令,在获得法院发出的支付令后,劳动者可以向用人单位索要应当给付的工资,如果与用人单位拒绝支付,劳动者可以直接向法院申请强制执行用人单位的财产。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民
    2023-07-07
    126人看过
  • 如何处理农民工工资拖欠问题?
    一、如何处理农民工工资拖欠问题?农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。3、人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。二、工地老板拖欠农民工工资要如何办1、可以到当地劳动监察部门投诉;2、可以到当地
    2024-01-19
    345人看过
  • 农民工工资拖欠问题如何处理
    一、农民工工资拖欠问题如何处理拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。二、拖欠农民工工资有什么后果?根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定:用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时可以通过召开
    2024-01-24
    495人看过
  • 东营农民工拖欠工资如何处理
    一、东营农民工拖欠工资如何处理1、拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    2024-01-30
    228人看过
  • 恶意拖欠农民工工资最新处罚规定?
    对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。人力社保部等六部委发布通知,即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保其按时足额拿到工资。据了解,此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。人力社保部表示,对检查中发现的违法行为,要及时查处,保证春节前涉及农民工工资案件基本结案。据悉,按照规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,将处三年以下
    2023-03-24
    256人看过
  • 应该怎样处理拖欠农民工工资问题
    一、应该怎样处理拖欠农民工工资问题应该按照下列方式处理拖欠农民工工资问题:1.向劳动执法部门举报协商解决;2.申请劳动仲裁;3.到人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工资仲裁要什么证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。三、拖欠工资起诉时效是多久拖欠工资是没有起诉时效,只有仲裁时效,且期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以
    2024-04-05
    377人看过
  • 最新拖欠农民工工资的政策
    2020年实现基本无拖欠受我国经济下行压力增大、部分企业生产经营困难等因素影响,一些地区拖欠农民工工资现象有所反弹,“从各地反映的情况来看,当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域。同时,加工制造、采矿等行业拖欠农民工工资案件呈增多趋势”。建立拖欠“黑名单”制度针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《意见》采取了哪些措施?一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。“针对现实中工程款与农民工工资往往捆绑在一起的问题,为保证工程款中的人工费不被挪作他用,在总结一些地方经验基础上,特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离,要求建设
    2023-05-01
    130人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 如何处理拖欠农民工工资最好最直接
      黑龙江在线咨询 2022-08-22
      拖欠农民工工资处理办法请参考如下: 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解
    • 农民工工资拖欠怎么处理?农民工工资被拖欠了,该怎么办,怎么维权
      福建在线咨询 2022-03-06
      农民工工资拖欠问题一直受社会关注,也是多年来一直存在的现象。那么,农民工工资拖欠怎么处理? 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向
    • 农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
      甘肃在线咨询 2023-04-12
      一、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效 (一)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 (二)还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 (三)最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过
    • 怎么处理包工头拖欠农民工工资
      贵州在线咨询 2022-06-06
      包工头拖欠农民工工资的,农民工首先可以和包工头协商或向有关组织申请调解,若当事人不愿协商调解或协商调解不成的,依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。若对仲裁机构的裁决不服的,可以在法律规定的时间内向人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解
    • 拖欠农民工工资最快最直接的处理是什么?
      上海在线咨询 2022-09-04
      通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么农民工可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果不服相关裁决的,还可以向相关提起诉讼,以维护自己的合法权益。 1、根据《》第八十五条用人单位拖欠或者