一、职工死亡抚恤金多长时间领到手
职工死亡抚恤金领取时间因具体情况而异。一般来说,如果手续完备,审批程序无阻,抚恤金可以在提交申请的当时办完,一般是一个星期内可以发给当事人。如果申请人手续不完备,那可能需要更多时间。此外,丧葬费一般是单位先垫付后一起结算的。
二、职工死亡抚恤金怎么计算出来的
劳动者因工死亡的,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、职工死亡抚恤金能继承吗
抚恤金不能作为遗产继承。
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。自然人死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,抚恤金是自然人死亡后产生的,而不是自然人在死亡时所遗留的财产,因此不属于遗产范围。
《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:\n(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;\n(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;\n(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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领取死亡抚恤金的时效是安徽在线咨询 2023-10-051、领取死亡抚恤金没有时效规定。抚恤金领取没有具体的时间限制,但是一般应在三个月内办结,如果超出时限没办理,该抚恤金可能被冻结。 2、抚恤金标准如下: (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
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职工工伤死亡赔偿金怎么领取,要多长时间能拿到湖南在线咨询 2022-04-15用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险,工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。如果用人单位未给工亡劳动者缴纳工伤保险,工亡待遇应由用人单位支付。如果用人单位配合,会很快拿到。如果用人单位不配合的,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。双方对于仲裁结果不服的,还可以起诉到法院。最长会一年以上才能拿到。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料
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公务员领取抚恤金一般多长时间到账上海在线咨询 2023-09-05一周到两周就能到账,退休公务员死亡抚恤金的审批工作是由本单位人事科工作人员在工资系统里打出相关表格交给人社局工资福利科审批,审批时间短,人事科工作人员要带上死亡人员的火化证或者死亡证明,审批通过后把表格交给本单位财务,财务会把抚恤金打到死亡人员的工资卡上。
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抚恤金领到手需要多久辽宁在线咨询 2021-12-02我国法律没有明确规定抚恤金的发放时间,各地领取时间不同,建议咨询当地社会保障部门。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养育子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女和非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关
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工伤死亡父母能领抚恤金吗山西在线咨询 2022-02-03对于这个问题,《工伤保险条例》并没有明确规定,本人认为,条例之所以规定供养亲属抚恤金,原因在于供养亲属需要职工供养,如果职工不因工死亡,则其供养亲属在年老后就会老有所养,而职工因工死亡后,其供养亲属在那时就会丧失生活来源,故工亡职工死亡时其父母未达到领取抚恤金条件的,当时不能领取,在其达到领取条件时,凭有关证明文件应当可以领取。这个问题为避免实践中因理解分歧而发生争议,最好由劳动和社会保障部作出明