员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
合同没到期辞职扣钱吗
相关法律并未规定劳动者不能解除合约。但劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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合同期没到一年辞职能拿到赔偿金吗
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合同未到时间辞职,是否能够拿到失业金
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我的劳动合同期限还没到,如果我辞职,可以领取失业金吗?
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企业职工合同到期可以辞退吗
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合同到期失业金怎么拿?
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合同到期公司不续签想辞职的话能不能拿到失业金
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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拿失业金工资辞职可以吗江苏在线咨询 2022-05-30不可以,非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十三条的规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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和单位签订无固定期合同,自已辞职可以拿到失业金吗新疆在线咨询 2022-09-27《实施条例》第十一条规定,对于无固定期限劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照《法》第十八条的规定执行。而《劳动合同法》第十八条规定,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第二
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我从来没签合同失业金可以拿到吗新疆在线咨询 2022-10-17劳动者是公司上班几年,但公司没有签订,也就没有缴纳失业保险,那么劳动者辞职后,是无法到就业局申请失业金的。但可以反映到就业局,要求按照劳动合同法规定支付双倍工资赔偿。
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辞职后到期可以领失业保险金吗四川在线咨询 2022-07-11辞职后没有失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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失业人员辞职当天能拿到失业金吗海南在线咨询 2022-07-06根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。只要您符合上述条件就可以领取失业保险金,与您和原单位签订的是固定期限合同还是无固定期合同无关。按照您所说的您是辞职的话,不符合上述条件(二)不能领取失业保险金。