合同没到期辞职可以拿失业金吗-法师兄

合同没到期辞职可以拿失业金吗

来源：互联网时间： 2023-07-21 14:23:39 266 人看过

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

相关法律并未规定劳动者不能解除合约。但劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

辞职
合同期內辞职能拿到失业金吗？

一、合同期內辞职能拿到失业金吗？如果劳动者在工作期内主动提出辞职，那么表示劳动者并不是用人单位辞去的劳动者，即一般不享有享有失业保险金的待遇。1、劳动者在用人单位工作已经满一年，且用人单位为劳动者缴纳的失业金已经超过了一年，则享有获取事业保证金的基本权利;2、不是因为劳动者的原因而终止了劳动合同，导致劳动者失业的，其具体不论是什么原因导致与用人单位关系的解除，但不应当是劳动者自愿离职，其违背了失业保证金的初衷和扶持的对象，同时也是为了避免劳动者钻法律的空子;3、已经到相关的机关进行了失业登记，并且目前有相应的求职意向。失业登记是对劳动者现在失业状态的确定，同时为了避免劳动者又领失业金，其实又在其他单位进行从业。二、符合法定条款失业的情形有哪些？根据相关法律法规的要求，一般失业人员我们都是认为是暂时没有工作，没有收益的无业人员。他们一般都是因为工作得不到公司的认可被解雇或者是因为单位的经济效

2023-05-02

387人看过
辞职
辞职了可以拿到失业金吗？

劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一、失业金如何申请领取失业金申请领取流程如下：1、到当地人社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。二、失业保险金领取条件有哪些?领取失业保险金需满足下列条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准

2023-06-28

357人看过
辞职
劳动合同到期辞职能拿失业金吗

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。根据保险条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；(2)非因本人意愿中断就业的；(3)已依法定程序办理失业登记的；(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。一、失业保险金领取手续1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身

2023-02-17

371人看过
辞职
合同到期辞职可以领取失业金吗

如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。一、不参加失业培训的后果领取了失业金不参加培训后果：将会停止发放所有失业金，即便还处于领取失业保险金的期限内。失业保险金简介：失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。二、五险一金交多久可以用按月领取基本养老金必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用

2023-03-10

69人看过

辞职
合同到期辞职可以领取失业金吗

一、合同到期辞职可以领取失业金吗合同到期辞职不可以领取失业金，失业金的领取还需要满足如下条件：1.按照规定参加失业保险满一年.2.非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。3.失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、合同到期了还需要离职证明吗合同到期是必须要原公司的离职证明，因为一个劳动者只能与一家用人单位签订劳动合同，如果同时与两家用人单位签订劳动合同，那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务，给其他用人单位造成损失的，有可能要承担连带赔偿责任，所以新公司有可能需要原公司的离职证明，这也是合情合理合法的，但并不是都有这种要求，视具体情况而定。三、失业金领取时间有期限么失业金领取时间有期限，具体标准如下：1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的

2023-04-14

142人看过
辞职
合同没到期辞职能领到失业金吗

一、合同期內辞职能拿到失业金吗如果劳动者在工作期内主动提出辞职，那么表示劳动者并不是用人单位辞去的劳动者，即一般不享有享有失业保险金的待遇。领取失业金的条件：1、劳动者在用人单位工作已经满一年，且用人单位为劳动者缴纳的失业金已经超过了一年，则享有获取事业保证金的基本权利;2、不是因为劳动者的原因而终止了劳动合同，导致劳动者失业的，其具体不论是什么原因导致与用人单位关系的解除，但不应当是劳动者自愿离职，其违背了失业保证金的初衷和扶持的对象，同时也是为了避免劳动者钻法律的空子;3、已经到相关的机关进行了失业登记，并且目前有相应的求职意向。失业登记是对劳动者现在失业状态的确定，同时为了避免劳动者又领失业金，其实又在其他单位进行从业。可以认为失业的情形：根据相关法律法规的要求，一般失业人员我们都是认为是暂时没有工作，没有收益的无业人员。他们一般都是因为工作得不到公司的认可被解雇或者是因为单位的经济

2023-03-11

316人看过