劳动合同法中对劳动仲裁有哪些规定-法师兄

劳动合同法中对劳动仲裁有哪些规定

来源：互联网时间： 2023-06-11 22:15:25 304 人看过

一、劳动合同法中对劳动仲裁有哪些规定

1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。因此，民办非企业单位与劳动者之间发生的劳动争议纠纷，应当适用《劳动争议调解仲裁法》的规定进行处理。

2、法律依据：《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。因此，民办非企业单位与劳动者之间发生的劳动争议纠纷，应当适用《劳动争议调解仲裁法》的规定进行处理。

二、劳动仲裁调解书与劳动裁决书的异同是什么

劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同的方面表现在：结束仲裁程序；仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束；产生法律后果；两者都确定了当事人之间的权利义务关系，产生了实体法上的后果，双方当事人应自觉履行；不得重复仲裁；当事人不得再以同一理由、同一事实向仲裁机关申请仲裁。

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