老板拖欠工资并且签订假合同是违法行为,当事人可以申请仲裁或者进行起诉。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
合同是造假怎么处理
1、收集证据。
涉及合同造假的,光是口头上否认是没有意义,也起不到作用的。先得收集证据,证明对方提供的合同是假的。是冒名签字的,可以通过鉴定来解决;属于篡改合同的,可以提供原合同。收集到确凿的证据,才是维权的第一步。
2、拒绝履行。
合同是造假的,当然可以拒绝履行。对于提出要求的,再驳斥的同时,可以选择相关方法进行维权。
3、要求对方停止侵害。
在拒绝履行的时,对方造假对自己的名誉产生影响的,可以要求对方停止侵害,主动消除不良影响。否则,可以行使相关权利,通过法律手段进行维权。
4、要求对方赔偿损失。
对方使用假合同,给自己带来经济损失,或者造成名誉身份影响的,可以要求对方给予经济赔偿。
5、到法院起诉。
对于自己的诉求,造假合同一方置之不理或者难以履行的,可以向人民法院起诉,待到判决生效后,请求强制执行。
6、向公安报警。
合同造假给自己造成经济损失,达到二万元金额的,构成合同诈骗罪。可以到公安机关报案,要求对方赔偿损失,追究其刑事责任。当然对于合同的类型不一样,触犯的罪名也不同,比如:保险诈骗、贷款诈骗等等。
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