劳动仲裁申请的申请条件详解-法师兄

劳动仲裁申请的申请条件详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 18:13:02 271 人看过

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；

2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；

4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议；

5、法律法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁申请可以撤回吗

劳动仲裁申请可以撤回。未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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