一、如何防止员工泄露商业秘密
可以通过以下几种途径防止员工泄露商业秘密:
1.规范企业规章制度,加强企业重要文件资料的保密度,提高文件资料的价值转换。
2.员工入职签订保密协议,并设置违约金。
3.开启软件的外发审核,外发的一切文件资料等需要管理员审核否则非法外发即为乱码。
4.安装域之盾软件并开启透明加密。对重要文件进行加密。
5.通过软件限制陌生盘的试用,设置只读或禁止使用。
二、商业秘密的构成要件
商业秘密的构成要件有以下三个方面的内容:
1.不为公众所知悉
这是商业秘密的核心特征,也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性,是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”,非“公知信息”或“公知技术”。
2.能为权利人带来经济利益
能为权利人带来经济利益这指的是商业秘密的价值性,是法律保护商业秘密的目的。
3.实用性
实用性是指商业秘密的客观有用性,即通过运用商业秘密可以为所有人创造出经济上的价值。
三、商业秘密损害赔偿数额的确定
商业秘密侵权损害的实际赔偿数额如何确定,在审判实践中因案而异,大致规则如下:
1.以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为赔偿额。这种赔偿的计算方式要求侵害人对于商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失,应全部予以赔偿。
2.以侵权人因侵权行为获得的利润为赔偿额。当利润率无法查明时,可委托知识产权评估机构或者专家进行评估。
3.以不低于商业秘密使用许可的合理使用费为赔偿额。
-
禁止泄露客户商业秘密
482人看过
-
如何惩治泄露商业秘密罪
354人看过
-
怎样防止侵害商业秘密,如何预防侵犯商业秘密
114人看过
-
防止员工泄露商业秘密:企业有哪些方法可借鉴?
303人看过
-
商业秘密泄露的途径有哪些?泄露商业秘密会受什么处罚
484人看过
-
一员工被诉网聊泄露商业秘密
398人看过
商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
-
如何对待泄露商业秘密的员工云南在线咨询 2022-10-121、在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 2、侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他
-
公司如何避免泄露商业秘密?泄露公司商业秘密后果是什么辽宁在线咨询 2022-11-12在市场经济背景下,不但商业秘密应当妥善保护,即便是商业信息,亦应当妥善保护。在实践中,进行合作交流的同时就可能泄露商业秘密,同时,可能泄露商业秘密的情况存在各种方式,在此,根据不同的情况,提出防范建议
-
商业秘密或者商业秘密泄露方式主要有哪些江苏在线咨询 2022-04-24商业秘密泄露主要有下列途径: 1、人才流动泄露商业秘密; 2、兼职工作泄露商业秘密; 3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密; 4、保密观念淡薄泄露商业秘密; 5、企业自身经验介绍,接待来访等泄露商业秘密; 6、发表学术论文,泄露商业秘密; 7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密; 8、发生意外事故。
-
如何判断企业员工是否泄露商业秘密浙江在线咨询 2021-10-28企业经营活动中,员工泄露商业秘密的,属于民事纠纷的,企业可以向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。如果泄露商业秘密符合下列条件,涉嫌侵犯商业秘密的,企业应当向公安机关报案。侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应当立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失50万元以上的;(二)侵犯商业秘密违法所得金额在50万元以上的;(三)商业秘密权利人破产的;(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
-
会被泄露商业秘密吗甘肃在线咨询 2023-06-04如果构成刑事犯罪,依据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保