国家对企业招收应届毕业生有哪些优惠政策?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 17:15:02 99 人看过

应届毕业生就像孩子一样。他们需要更多的培训和经验才能进入工作场所。由于应届毕业生没有竞争优势,很多企业不愿意招收应届毕业生。为解决这一问题,国家对招收应届毕业生的企业给予了一定的优惠政策。国家对企业招收应届毕业生有哪些优惠政策首先,免费就业培训

高校毕业生凭《就业失业证》,可以在市、区(县)就业培训机构随意参加培训,包括:,职业技能培训是指各类培训机构为提高下岗职工的职业技能,增强市场竞争力而组织实施的专业(工种)培训就业,属于国家职业资格准入

创业培训创业培训是指由指定的培训机构以政府招标的形式,对有创业需求和创业潜力的下岗失业人员进行创业指导培训,为促进下岗失业人员自主创业,促进其他下岗失业人员就业

第二,凭《就业失业证》免费介绍就业

,高校毕业生可到市、区(县)公共职业介绍所就业。市、区(县)所有公共职业介绍所都开设了高校毕业生就业服务窗口,可以随时为高校毕业生提供就业登记、就业指导、职业介绍、政策咨询、人才素质评估等一站式服务,新办企业可享受优惠政策高校毕业生自愿创业,在贷款担保机构承诺担保的前提下,可向商业银行或其分支机构申请小额担保贷款,根据现行政策,额度一般在2万元至5万元之间,高校毕业生联合创办新的服务型企业(国家限制的行业除外),可持毕业证、营业执照、就业失业证、企业会员名单等文件向劳动和社会保障部门提出申请。经确认,其服务型企业在三年内免征营业税、城市维护建设税、城市建设税和其他税种教育费附加和企业所得税,能够招收应届毕业生的企业相对能够响应国家的号召。毕竟,企业招聘应届毕业生需要更多的时间、精力和成本,这对于任何以盈利为目的的企业来说都是非常不经济的。当然,招收应届毕业生也不全是坏事,至少国家在某些方面给予了一定的补偿委托招聘合同(4)

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