社保缴费记录属于个人隐私,除非经过本人同意,否则他人无权进行查询,所以正常情况下,新公司是查不到咱们以前社保记录的,只能查询到员工在本单位的缴费情况。
一、领导查看员工手机触犯法律吗?
领导查看员工手机触犯法律。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。根据国家相关法律规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
二、清远灵活就业人员社保缴费标准
1、灵活就业人员社保2021年缴费标准是什么,2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定,灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元,灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数,缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动;
2、灵活就业人员社保2021年缴费标准缴费流程是怎样的,灵活就业人员持灵活就业状态相关证明到户籍所在地劳动保障中心进行灵活就业认定,然后填写一份灵活就业情况登记表,经街道劳动保障中心认定后就予以就业登记,会在就失业证中记录从事灵活就业的相关情况,提出申请时需要准备以下材料:
(1)本人《就失业证》《身份证》
(2)个人缴纳社会保险费凭证
(3)社区居委会出具的家庭收入证明
(4)未享受失业保险待遇的失业人员,提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
3、灵活就业人员社保2021年缴费标准缴费时间是什么时候,每个城市每个地区灵活就业人员的时间是不一样的,要根据当地社会保险部门规定为准,比如说A城市规定灵活就业人员每个月的1号到月底是缴费时间段,在这个时间段内你都可以去缴费,如果B城市每个月规定了只有5号到25号是缴费时间,你就只能选择在这个20天内去缴费,如果选择每个月支付的话,必须要记住具体的缴费时间以免中断;
4、灵活就业人员社保2021年缴费标准怎么查询缴费情况,查询就业人员社保缴费情况有很多种方式,不同的城市查询的方式也会有所不同,现在很多城市都开通了微信公众号进行查询,除此外还有以下几种方式:
(1)登录到当地社保官方网站查询(须到社区或所属社保经办机构申请网上用户名及初始密码)
(2)社会保险经办机构综合服务大厅自助查询机查询;
(3)通过邮局自助缴费机查询;
(4)也可以在邮局交易柜台查询。
三、七年前的社保没退为什么现在查不到
七年前的社保没退,查不到的原因如下:
1、与现在不是一个省份或地区,如果不是的话,应该转到一起。查询的话,要到当事人七年前缴纳社保所在的省份或地区。同省份的不同地区,在七年前也查不到,现在可以。
2、社保信息有误,有的时候,办理社保信息出理差错也会导致无法查询。
社保查询方法如下:
1、当事人可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询;
2、当事人可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况;
3、当事人可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人社保帐户缴费情况。
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想知道: 公司交社保有没有工资?湖北在线咨询 2022-05-28不算,社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论。 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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进公司没有交社保怎么转到外省公司吉林省在线咨询 2022-07-22办理流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关
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在公司上班没有买社保公司报销吗广东在线咨询 2022-03-111,可以报销的,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2,既然国家要求用人单位必须购买社保,目的就是
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社保没有到期提前公司和家里通知,公司有没有责任宁夏在线咨询 2022-04-25你可以要求补交社保,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司若不提前通知的,还得赔偿一个月工资作为代通知金。
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公司有交社保只有补缴用公司没有通知吗?陕西在线咨询 2022-03-25你可以要求补交社保,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司若不提前通知的,还得赔偿一个月工资作为代通知金。