签订合同的形式是什么-法师兄

签订合同的形式是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 09:12:15 190 人看过

签订合同的形式是什么？合同的订立要求合同只有在当事人的意思表示合法的情况下才具有法律约束力。依法成立的合同自成立之日起生效，具有法律约束力。有关详细信息，请阅读以下内容。

指合同双方表达建立合同关系意图的方式。中国的合同形式包括口头合同、书面合同和经公证、核实或批准的书面合同。

是通过口头（包括电话）意思表示方式订立的合同。然而，在发生争议的情况下，很难提供证据和区分责任。许多国家限制对负有重大责任或金额超过一定金额的合同使用口头形式

书面合同

指通过书面意思表达（包括信函、电报、契约等）或口头协议签订的合同，或将口头协议转化为契约、备忘录，书面形式有助于辨别是非，促使当事人履行合同。中国法律要求法人之间的合同应当以书面形式签订，但立即解决的除外。其他国家也有适用于书面合同的规定

经公证或批准的合同

合同公证是国家公证处根据合同当事人的申请对合同的真实性和合法性所做的证明。经公证的合同具有较强的证据效力，可以作为法院判决或执行的依据。依法必须经过公证的合同或者合同，未经公证无效。

合同认证是指合同双方当事人申请，按照法定程序，对合同进行认证。鉴证机构认为有必要修改合同内容的，有权要求双方改正。鉴证机构也有权监督合同的履行，因此鉴证具有行政监督的特点。除本部门或当地法律法规另有规定外，当事人一般自行决定是否对合同进行认证

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1、书面形式；2、口头形式；3、其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。一、转让方没有合同有效么《民法典》第469条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”第502条规定，“依法成立的合同，自合同成立时生效”。合法的合同转让需具备以下条件：1、必须以合法有效的合同关系存在为前提。如果该合同根本不存在或者被宣告无效，或者已经被解除，在此种情况下发生的转让行为都是无效的。2、必须符合法律所规定的转让程序，需要通知的依法通知：需要征得相对方同意的先经其同意：应当办理批准、登记等手续的，依照其规定办理相应手续。3、必须符合社会公共利益，且所转让的内容要合法。4、转让人与受让人之间达成合同转让的合意，具备民事法律行为的有效

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劳动合同可以签订书面形式或者口头形式。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。一、口头协议是否具有效力如果双方当事人具有订立合同的主体资格，并且合同内容是真实的意思表示，口头合同是具有法律效力的。口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。二、兼职不签合同需要双倍赔偿吗兼职没签合同可以申请双倍赔偿。如果没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系的。员工只要劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可。用人单位因为没签订劳动合同需要给予劳动者双倍工资。兼职的劳动合同受法律保护，做兼职通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方

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1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批)。用人单位的主体资格合法，指用人单位须经主管部门批准依法从事生产经营和其他相应的业务，享有法律赋予的用人资格或能力。2、合同内容合法。主要指劳动合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。如《劳动法》第二十一条明确规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”在这里，“最长不得超过六个月”，就是法律关于劳动合同试用期的强制性规定。假若某劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的试用期为十个月，由于违背了上述“最长不得超过六个月”的强制性法律规定，显然是无效的。3、当事人意思表示真实。根据《劳动法》第十八条第(二)款的规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，因为违

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合同的签订形式：（1）书面形式。（2）口头形式。（3）其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。一、没有合同只有订单产生法律纠纷怎么办没有合同只有订单时，如果一方当事人已经履行了合同的主要义务，对方也接受了其履行的义务的，二者之间虽然没有签订合同，但是视为二者之间已经成立了合同关系。发生纠纷时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决其法律纠纷。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第四百九十条规定，法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、房屋租赁合同口头解除未执行可以收回吗房屋租赁合同口头解除未执行可以收回。如果双方都同意解除即使未执行也不能够收回，因为达成协议之后就

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1、书面形式;2、口头形式;3、其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。一、口头录音解除合同有效吗除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的，一般是可以口头解除合同，口头录音解除合同有效的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。在现实生活中，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形，不能口头解除合同，否则是可以口头解除合同的。二、合同金额变更多少需要签订金额变更合同范本无硬性规定，由双方自行约定。《民

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合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式。具体说，是指订立合同的当事人各方协商一致而成立合同的外在表现方式。一方面，合同的形式反映着当事人双方一致同意的合同的内容，是当事人双方意思表示一致的外在表现；另一方面，只有通过合同的形式，才能证明合同的客观存在，合同的内容也才能为他人所知晓。目前，最新法律规定的合同定了形式主要有三种，包括书面形式、口头形式或者其他形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一、未成年人订立的合同是否有效未成年人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不

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