职务侵占案件通常不会被立案调查,但若涉及的金额达到法定数额标准(根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定,数额在五千元至一万元以上的应予立案追诉),则会被立案调查。

由于涉及的金额未达到法定数额标准，所以职务侵占案件通常不会被立案调查。具体来说，职务侵占罪的立案标准参照下述规定：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

职务侵占案件不立案？核心标准有哪些？

根据我国《刑法》第271条的规定，职务侵占案件属于侵占罪的一种，侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而职务侵占案件属于侵占罪的一种，因此可以立案侦查。

然而，在实际操作中，有时会出现职务侵占案件不予立案的情况。这通常是因为案件涉及到的数额较小、侵占财物价值较低，或者涉及到的单位规模较小，不符合《刑法》第271条规定的“数额较大”的条件。

然而，这并不意味着职务侵占案件一定不会立案。如果案件涉及到的财物价值较高，或者涉及到的单位规模较大，就可能被认定为侵占罪，从而立案侦查。此外，如果案件有其他犯罪情节，如涉及贪污、挪用等行为，也会被立案侦查。

因此，在处理职务侵占案件时，需要根据实际情况来判断是否立案侦查。如果案件涉及到的财物价值较高或者有其他犯罪情节，应及时立案侦查；如果案件涉及到的数额较小或者单位规模较小，可以不予立案侦查。

职务侵占案件虽然通常不会被立案调查,但并不意味着一定不会立案。在实际操作中,需要根据案件的具体情况来判断是否立案侦查。如果案件涉及到的财物价值较高或者有其他犯罪情节,应及时立案侦查;如果案件涉及到的数额较小或者单位规模较小,可以不予立案侦查。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条职务侵占案，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。