单位职工醉驾怎么处置的-法师兄

单位职工醉驾怎么处置的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-10 21:49:23 202 人看过

一、单位职工醉驾怎么处置的

《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

（一）追逐竞驶，情节恶劣的；

（二）醉酒驾驶机动车的；

（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；

（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、单位职工醉驾的标准是什么

根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg／100ml的驾驶行为。

三、职工酒驾的处理流程有哪些

1．被带到医院进行抽血检查，等待验血报告出来，这个过程一般需要3－4个工作日；

2．验血报告出来后，根据酒精含量程度来认定是酒驾还是醉驾，如果酒驾的话，扣证加罚款；如果是二次酒驾或醉驾，扣证加罚款的同时，还要面临扣留或被提起公诉；

3．交纳一定保证金并出具保证书后，进入取保候审状态，等待检察院向当地法院提起公诉，向醉驾人员下达起诉书。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第二章　危害公共安全罪　　　　第一百三十三条　违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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