解除劳动合同的条件：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；用人单位经济性裁员；其他。

专业版劳动关系解除合同书

＜p＞甲方：＆nbsp；＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（身份证：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）＜／p＞

＜p＞甲乙双方于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日签订了无固定期限（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：＜／p＞

＜p＞一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。＜／p＞

＜p＞二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元（人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元）。＜／p＞

＜p＞上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。＜／p＞

＜p＞三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。＜／p＞

＜p＞四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。＜／p＞

＜p＞五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。＜／p＞

＜p＞六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。＜／p＞

＜p＞甲方代表（签字）：＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（签字）：＜／p＞

＜p＞签订日期：＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。