到期不续签合同有补偿吗
来源:互联网 时间: 2023-08-12 21:36:23 122 人看过

一、到期不续签合同有补偿吗

在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。

二、合同到期不续签通知书

合同到期不续签通知书的内容如下:

1.说明合同的到期期限。

2.说明公司将不再续签合同等信息。

3.说明工资结算时间。

4.写明公司的具体名称以及合同时间与员工签收时间。

三、合同到期员工不续签可以领取失业保险金吗?

是不可以的。

按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

如果合同到期主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。所以应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,也就可以领取了。

还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

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2024年10月31日 02:21
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