如果有人在工厂伤害你怎么办-法师兄

如果有人在工厂伤害你怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:34:35 469 人看过

按正常补偿。你的情况不能认定为工伤，这与工作无关。第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的

（3）在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤的

（4）患职业病的

（5）因工作原因受伤的（六）因非本人主要责任的交通事故受伤或者在城市轨道交通中受伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤与公共伤害的区别是：工伤的主体和关系不同。工伤发生在劳动关系中，即用人单位与劳动者之间，参照公务员法管理的国家机关、事业单位、社会团体与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，但具有行政属性

确定待遇的依据不同。工伤保险待遇按照《工伤保险条例》和地方行政法规的规定执行。工伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险有区别。工伤可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇。工伤不能参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，但享受相关的工伤待遇

支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定缴纳。不参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇支付。公害待遇由单位支付

纠纷解决方式多种多样。对工伤待遇有争议的，可以根据不同情况申请劳动争议仲裁、行政复议申请、行政诉讼和民事诉讼。对公共伤害的处理有异议的，只能先由人事争议仲裁裁决决定。如果对裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼，法律是维护国家稳定和各项事业蓬勃发展的最有力武器。也是维护人民权益的工具，是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列规则，通常需要通过一套制度来实施。但在不同的地方，法律制度会以不同的方式阐述人们的合法权利和义务。区分它们的方法之一是将它们分为欧洲法系和英美法系。有些国家的法律是以宗教法律为基础的，你可以咨询律师

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在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到

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工伤赔偿不能直接赔偿人身损害。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇主应当对从事就业活动的员工遭受人身损害承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。员工在就业活动中因安全生产事故遭受人身伤害的，发包人和分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与用人单位承担连带责任。本条不适用于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围。单位拖延申报工伤怎么办由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿

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根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断为职业病的，所在单位应当：，工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定根据本条第一款的规定，省级劳动和社会保障行政部门认定的事项，由用人单位所在地设区的劳动和社会保障行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担，在何种情况下可以认定工伤职工有下列情形之一的，认定为工伤：。在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作，并因事故受伤。在工作时间和工作场所，他们因履

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