醉驾属于工伤还是交通事故-法师兄

醉驾属于工伤还是交通事故

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 09:20:51 255 人看过

劳动者因为醉驾受伤的，不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

醉驾属于行政拘留还是刑事拘留

一、醉驾属于行政拘留还是刑事拘留

1、醉驾属于行政拘留还是刑事拘留，需要根据具体情况决定：

（1）如果只是违反道路交通安全法规，没有严重情的节，未触犯刑法的，属于行政案件；

（2）如果违反交通法规，饮酒驾驶，造成重伤以上或重大财产损失的后果，涉嫌交通肇事罪，或者是醉酒驾驶，涉嫌危险驾驶罪则属于刑事案件。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

（一）追逐竞驶，情节恶劣的；

（二）醉酒驾驶机动车的；

（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；

（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、醉驾刑事处罚是什么

醉驾刑事处罚如下：

1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。

2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。

3、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

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