我国的劳动法规定,通常情况下,2022年北京市的最低工资标准如下:最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指,在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动的,单位按照法律需要支付的最低的劳动报酬。
北京市劳动和社会保险局、北京市人事局关于调整北京市最低工资标准的通知
各区、县劳动和社会保障局、人事局,各市属企业主管局、各企业集团公司、控股公司、总公司劳动处、人事处,各人民团体人事处,中央、部队在京有关单位:
为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展,经市政府批准,对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下:
一、我市最低工资标准从每小时不低于2.6元人民币、每月不低于435元人民币,提高到每小时不低于2.78元人民币、每月不低于465元人民币。
二、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗职工。其基本生活费标准由每人每月305元提高到326元(含各种价格补贴,不含劳动个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金)。
三、上述标准适用于各类事业单位。
四、其他有关问题仍按原有规定执行。
五、本通知自2002年7月1日起执行。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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