职工社保转灵活就业有什么法律要求
来源：法律编辑整理
时间： 2024-04-24 16:55:17
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一、职工社保转灵活就业有什么法律要求
在职员工将其社会保障体系从固定雇佣转为灵活就业模式下的社保申请流程如下所示：
首先，该员工必须按照法律规定与用人单位终止或者解除劳动关系；
其次，他／她应以灵活就业人员的身份向当地社会保险管理部门进行社保登记申请；
接下来，则是由当地的社保承办机构对申请人的资料进行严谨的审核；
最后，如果申请被核准并批准，便会为申请人进行记录和注册。
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、职工社保转灵活就业社保如何办理
关于灵活就业人员社保如何办理的问题，本人直接去办理的，需要提交个人身份证件原件及复印件1份，如果是代办还需要提供代办人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份到市内地税部门某一登记点按照登记点要求的步骤进行办理即可，若还需要补办任何资料的，直接按照登记点人员指示进行补办。
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“职工社保转灵活就业有什么法律要求”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
《中华人民共和国社会保险法》：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。\n公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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灵活就业人员社会保障是为了有效保护灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。国家针对不同类型的灵活就业人员推出了不同的社会保障优惠政策。所以，灵活就业人员想要在年老后生活有保障，灵活就业人员的社会保障还是很有必要缴纳的。1、退休后，灵活就业人员社会保障可领取的养老金不高。以江苏省为例，2017年，通过公司缴纳社会保障的企业退休人员平均养老金水平为2460元，而灵活就业人员平均养老金仅为800元左右。2、灵活就业人员是否应缴纳灵活就业人员社保？可见，灵活就业人员的养老金水平确实远低于公司的社会保障。三、缴费等级取决于自身情况。众所周知，你的缴费水平越高，也就是你每个月的缴费金额越多，你个人账户的未来金额就越大，你个人账户的养老金也就越高。所以我们说，经济条件允许的话，缴费基数越高越好。但是每个人在缴费时，也要根据自己的经济状况来缴费，最好的办法就是，在保证当前生活水平的同时，尽量多缴费。42023-08-1883人看过 -
可以的;两者可以互换的。办理社保转移，把以前单位给上的社保与现在的合并。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统基金和个人账户。一、不办理离职手续社保怎么办不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老2023-03-04263人看过 -
灵活就业人员在参保登记后，需持《职工养老保险手册》和《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续。当月仍需按灵活就业人员办法缴费时，可到银行网点申请即时扣缴并实时到账。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工需将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。一、灵活就业人员需持《职工养老保险手册》和《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；二、办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，灵活就业人员可到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；三、社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；四、职工需及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保2023-09-11482人看过 -
法律综合知识一、职工医保转成灵活就业需要如何办理在员工转换为灵活就业模式时，通常情况下需履行以下几项操作步骤：1．正式解除与现有雇主的劳动合同或者结束当前的用工关系：在此过程中，员工必须严格根据相关法律法规，恰当地解除了与所属单位的劳动合约，或是终止了双方之间的劳动关系；2．向社会保险经办机构提出社保登记的申请：随后，员工需要以灵活就业主体的身份，前往负责管理社会保险事务的政府部门或者大型企业机构提出社保登记的申请；3．等待社会保险经办机构对所提交材料的审查核实：在这之后，社保经办机构将会对申请人提交的各类证明文件以及其他相关资料等进行仔细审阅、核实和核查；4．若审核结果为通过，便可正式办理相应的登记手续及后续事项：如上述步骤均顺利通过，那么社保经办机构将给予正式授权并完成所有必要的登记手续。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在2024-07-07175人看过
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1、参加的险种不同在职职工：在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。灵活就业人员：一般只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2、缴纳的基数不同在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。灵活就业人员：按上年度全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。3、缴费比例不同在职职工：按一定的缴费比例操作，各地的缴费比例不一样。灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。4、缴费主体不同在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分，由单位代扣代缴社保费用。灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用。5、户籍限制不同在职职工：缴纳职工社保没有户籍限制。灵活就业人员：只允许本地户籍的人员可以参保。6、享受待遇2023-03-23126人看过 -
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法律综合知识您只需持有效身份证件及社保卡前往当地社保管理机构进行相应业务办理便可。在此特别提醒，未雇用员工的个体工商户、未在用人单位投保基本养老保险的非全日制工作者以及其他各类灵活就业人士均可加入基本养老保险体系，个人需自行承担相关基本养老保险费用的缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。2024-05-08103人看过 -
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