如果你辞职,你可以申请双薪
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 16:33:53
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的,可以要求双倍赔偿
但是,如果你只是辞职,如果你自愿辞职就得不到赔偿
相关知识:2016年劳动法辞职工资结算根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。企业必须在员工离职后15日内办理解除劳动关系证明和社会保障转移手续。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金:,并可以责令赔偿:(一)无故扣减或者拖欠劳动者工资;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资;(三)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资;(四)不按照规定给予劳动者经济补偿本法规定劳动合同终止后
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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