六级伤残的社会保障和福利待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 14:32:09 228 人看过

以下情况属于六级伤残:轻度智力障碍;精神病症状影响工作能力;四肢瘫痪肌力4级;截瘫下肢肌力4级,轻度排尿困难;双手肌力4级;双足部分瘫痪肌力小于2级;单足瘫痪肌力小于2级;轻度运动障。《工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

工伤六级伤残赔偿有哪些工伤六级赔偿标准的情况

1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

《工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月26日 00:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 老年人社会福利待遇
    社会福利是国家或社会在法律和政策范围内,在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域,向全体公民普遍提供资金帮助和优价服务的社会性制度。它表现为国家及社会团体兴办的多种福利设施、提供的社会服务以及各项社会福利事业。老年社会福利是国家为改善老年人物质生活和精神生活所提供的福利项目、设施和服务的总称。老年社会福利具有特殊性,其享受对象是丧失劳动能力、体弱多病的老年人,其内容必须符合老年人的生理和心理特点,需要国家和社会予以特殊考虑和照顾。为做好老年福利工作,《老年人权益保障法》第33条规定了各级地方政府在这方面的义务。老年社会福利的内容包括:(1)满足生存与安全需要的福利。如住房福利,生活照顾福利,医疗护理福利。(2)满足尊重与享受需要的福利。如建立适合老年生活和活动的配套设施;开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神生活;在参观、游览、乘坐公共交通工具等方面为老年人提供优待和
    2023-05-01
    80人看过
  • 了解伤残军人六级待遇
    根据我国军人抚恤优待条例以及相关法律法规的规定,对于六级伤残的军人,每一年的残疾抚恤金如下:1、如果军人是因为战争受伤的,抚恤金为28940元一年;2、如果军人是因为公事受伤的,抚恤金为27380元一年;3、如果军人是因为生病受伤的,抚恤金为23130元一年。伤残军人转业到地方后伤口复发,治疗期间的待遇如何办理?法律百宝箱导读:根据民政部、人事部、劳动部1991年3月25日《关于在国家机关企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员保险福利待遇的通知》(民优发[1991]7号)的规定,在国家机关、企业事业单位工根据民政部、人事部、劳动部1991年3月25日《关于在国家机关企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员保险福利待遇的通知》(民优发[1991]7号)的规定,在国家机关、企业事业单位工作的因战因公伤残军人(含离退休的伤残军人),伤口复发需治疗的根
    2023-06-30
    406人看过
  • 村委会员工的福利待遇是否有保障?
    村干部的工资不叫工资,而是叫“补贴”,因为村干部是不存在劳动关系的。我入职村干部的时候,补贴是2700元一个月。其他的支委、委员、计生专干也都是2700元一个月,包括书记(主任)、副书记(副主任)也都是如此。候任村干部更惨,只有1700元一个月,由上级和村委会共同分担。最惨的是村干部没有“五险一金”,连最基本的社保和意外保险都没有。村干部是从来没有享受过“五险一金”的,如果想购买社保只能自己出钱购买,意外保险也是一样需要自己出钱购买。临时工有没有五险一金临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记,按社保经办机构核定的费率为其缴费,并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。企业办理社会保险登记时,须出示以下证件
    2023-07-03
    57人看过
  • 工伤残废福利待遇一览
    四级工伤残废可享受下列待遇:1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为本人工资二十一个月;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的百分之七十五,残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的,用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。职工因工伤残废待遇职工因执行工作任务或其他公务而负伤时,所需的一切医疗费用由本人所在工作单位支付;住院治疗、疗养的,由所在工作单位补助一部分伙食费用。停止工作治疗、疗养期间,照发原标准工资。医疗终结后,部分丧失劳动能力可以工作的,由单位分配适当工作,分配轻便工作后工资减少的,发给残废补助金;完全丧失劳动能力的
    2023-07-02
    489人看过
  • 宁夏社会保险福利待遇标准
    根据相关部门数据统计,在全国城镇居民人均可以支配的收入为28844元,全国城镇在岗职工年平均工资为56811元,企业退休人员养老金为2237元。经宁夏自治区人民政府的同意,在对宁夏社会保险缴费标准做出相关调整。宁夏社会保险缴费标准1.职工社会保险缴费标准职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额,在度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数,低于度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。对度职工工资总额低于度全区城镇在岗职工年平均工资50%的,其养老保险、失业保险缴费基数按度全区城镇在岗职工年平均工资的50%核定。2.个体工商户及灵活就业人员社会保险缴费标准个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力,在度全区城镇在岗职工年平均工资的40%-100%之间自主选择。
    2023-05-30
    163人看过
  • 伤残人员五级六级鉴定后的待遇
    职工因工致残被认定为五级、六级伤残的,享受下列待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残16个月,六级伤残14个月;第三十五条职工因工致残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残12个月;八级伤残10个月,九级伤残8个月,十级伤残6个月。六级伤残职工辞职应享受什么待遇?对于六级伤残职工,按照《工伤保险条例》第三十四条规定,在受伤后,应支付一次性伤残补助金,金额为该职工14个月的月工资。如果工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准应按照重庆市人民政府的相关规定执行。因此,贵单位应支付工伤职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
    2023-07-04
    331人看过
  • 十级残疾证有哪些福利待遇
    一、十级残疾证享受什么待遇十级残疾证享受国家所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。具体如下:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;2、十级伤残意味着日常活动能力工作和学习能力社会交往能力等部分受限,伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11
    2023-03-26
    307人看过
  • 二级残疾人有什么福利待遇
    一、二级残疾人有什么福利待遇二级残疾人有如下福利待遇:1.搭乘火车、飞机,优先购票和搭乘;2.市内公共汽车免费;3.其随身必备的辅助器具免费携带,残疾人专用交通工具可就近免费停放;4.盲人读物普通邮件免费寄递;5.残疾人就医,优先挂号、就诊,盲人、双下肢残疾人、多重残疾人免交挂号费;6.残疾人免费进入博物馆、纪念馆、科技馆(宫)等场所;使用收费公厕免费;7.影剧院、体育场(馆)提供半价优惠。8.乡镇、街道以上机关、团体、事业单位及各类企业按本单位在职职工1.5%的比例,安置具有一定劳动能力的残疾人就业,在招聘、招工时,给予优先录用,并在工作、工种上给予照顾,实行同工同酬。9.残疾人租赁或承包耕地、山地进行开发生产或租赁承包经济林,农产品生产、加工基地,乡镇、村在租赁费和承包费上给予优惠。10.对经营困难或亏损的残疾人个体工商户,经个人申请,工商部门核实,准予减免个体工商管理费、市场管理费及
    2022-12-03
    212人看过
  • 社会福利是社会保障的什么
    一、社会福利是社会保障的什么社会福利是一个多元、模糊而又复杂的概念,理论界往往回避给出一个定义。原因之一是:社会福利的产品、对象、功能或目标等属性往往不确定、不清晰,并且经常处于变化之中,对其进行定义既可以从广义、也可以从狭义的角度出发,但无论是广义的还是狭义的解释似乎都有一定的局限性。法律依据:劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。老年社会福利包括哪些内容?社会福利是国家或社会在法律和政策
    2023-04-03
    254人看过
  • 五保的福利待遇
    一、五保户所谓五保,主要包括以下几项:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)。“五保户”常见于我国的农村地区,这种制度的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则,是人道主义的具体体现。《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象,主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人。五保对象指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人,但无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。二、五保的福利待遇第九条农村五保供养包括下列供养内容:(一)供给粮油、副食品和生活用燃料;(二)供给服装、被褥等生活用品和零用钱;(三)提供符合基本居住条件的住房;(四)提供疾病治疗,对生活不能自理的给予照料;(五)办理丧葬事宜。农村五保供养对象未满16周岁或者已满16周岁仍在接受义务教育的,应当保障他们依法接受义务教育所需费用。农村五保供养对象的疾病治疗,应当与当地农村合作医疗和
    2023-05-30
    147人看过
  • 四级残障人士是否有福利保障?
    (一)困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35%发放生活补贴。(二)低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴,同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。(三)低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴。(四)家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保标准60%发放生活补贴,同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。一级残废的标准是什么视力残疾,是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小,通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂不能通过上述疗法恢复视功能者),以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。视力一级盲视:无光感至小于0.02,或视野半径小于5度。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(一)一级
    2023-07-02
    174人看过
  • 福利待遇九级以上
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。医疗期待遇1、病假工资职工患病休假在6个月内:(1)连续工龄日工资按职工日平均工资的60%计发;(2)连续工龄2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;(3)连续工龄4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;(4)连续工龄6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;(5)连续工龄8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。职工患病休假在六6个月以上:(1)连
    2023-07-07
    288人看过
  • 户籍要与社会保障和福利脱钩
    如果户籍管理能与社会保障和福利脱钩,回归到它本来的功能,户籍制度的改革就不至于如此复杂,公民的迁徙自由和享受社会保障和福利的权益就比较容易得到维护。最近,花数万元才能买到进京户口的传闻,又引起了公众的注意。与此同时,一些专家也提出了解决北京一类大城市人口迁徙(主要是迁入)难题的设想和方案。以前我们还看到过有关户籍管理的各种报道,包括某些城市明码标价出售城市或城镇户口指标的消息。城市或城镇户口之所以如此贵重,甚至非货币所能交换,归根到底,还是在现行制度下,户籍不仅是各级政府对居民的管理,也是识别居民身分与社会地位的手段,而且与社会保障和福利挂钩。一个人是城市户口还是农村户口,是城还是镇,是大城市还是中小城市,决定了他或她能否获得某种社会保障或社会福利,如何获得,获得多少。如果户籍管理能与社会保障和福利脱钩,回归到它本来的功能,户籍制度的改革就不至于如此复杂,公民的迁徙自由和享受社会保障和福利
    2023-06-06
    339人看过
  • 工伤事故赔偿和福利待遇
    因公受伤可享受下列待遇:工伤职工需要住院治疗的,住院伙食费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%来支付;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准来报销等。职工受工伤享受什么待遇(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。(三)康复治疗费标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(四)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单
    2023-07-06
    133人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 残疾人福利和社会保障法全文是怎样的,残疾人福利待遇是怎样规定的
      新疆在线咨询 2022-03-08
      第一条为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,根据宪法,制定本法。 第二条残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。 残疾标准由国务院规定。 第三条残疾人在政治、经济、文化、
    • 7级伤残人员享受那些社会福利待遇?
      山西在线咨询 2022-10-16
      7级工伤享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为7级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员
    • 工伤六级伤残的待遇哪些员工六级伤残的待遇
      青海在线咨询 2022-04-05
      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际
    • 五级伤残退休工资和职工福利待遇
      河南在线咨询 2022-07-31
      要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    • 职工一级伤残算几级工伤,工伤保险和职工福利待遇
      新疆在线咨询 2022-04-19
      《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残