非职务发明证明指南-法师兄

非职务发明证明指南

来源：互联网时间： 2023-09-28 04:21:43 319 人看过

一、非职务发明证明指南

1．以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。

2．以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。

3．以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。

4．以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。

5．依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。

二、职务发明的专利申请权归谁所有

职务发明的专利申请权归单位所有。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。

《中华人民共和国专利法》第六条行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

三、专利权的法律特征有哪些

专利权还具有如下法律特征：

1．专利权是两权一体的权利，既有人身权，又有财产权。

2．专利权的取得须经专利局授予。

3．专利权的发生以公开发明成果为前提。

4．专利权具有利用性，专利权人如不实施或不许可他人实施其专利，有关部门将采取强制许可措施，使专利得到充分利用。

《中华人民共和国专利法》（2020修正）：第一章　总则　　第六条　执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。\n非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。\n利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

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一、职务发明与非职务发明的认定的依据是什么?职务发明与非职务发明的认定的依据主要是职员的发生是否与职务有关，职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。二、职务发明和非职务发明的区别在哪?1、如何理解“执行本单位的任务”“本单位”包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等，也包括临时工作单位。“本单位任务”包括本职工作;履行本职工作以外的单位交付的任务;退休或者劳动、人事关系终止后，或者调离原单位后一年内作出的与在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。2、如何理解“物质技术条件”这里讲的本单位的物质条件，包括利用单位的资金、设备、零部件、原材料以及不对外公开的技术资料。职务发明和非职务发明的区别在哪?权利归属制度是职务发明制度的核心内

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1、非职务发明是否有补贴一般来说，非职务发明与公司没有关系，公司没有义务补贴员工。非职务发明创造应当具备两个条件：一是是否执行本单位的任务，发明创造不是本单位规定的任务，二是未使用本单位提供的材料和技术条件的发明，专利申请文件的填写有具体要求，可以由申请人填写，也可以由专利代理机构委托填写。虽然委托专利代理不是强制性的，但考虑到精心撰写专利申请文件的重要性和审批过程的法律严谨性，经验不足的申请人在收到专利申请后委托专利代理是值得提倡的，申请日由专利局受理机关或者各专利局代理机关确定，对符合受理条件的申请，给予申请号并出具受理通知书申请费及其他费用可直接向专利局收费处或专利局代理处缴纳，也可通过银行或邮局汇出。目前，银行使用电子转账，邮局使用电子转账。付款人通过邮局或者银行支付专利费的，应当在汇款单上写明正确的申请号或者专利号，并缩写支付费用的名称。汇款人应当要求银行或者邮局的工作人员在汇款

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根据我国有关法律规定，非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请批准后，发明人或者设计人为专利权人。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定，单位实施或者主要利用其物质技术条件的发明创造，属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，本单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请批准后，发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的材料和技术条件进行的发明创造，本单位与发明人、设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的，从其约定。第七条任何单位和个人不得压制发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请。职务发明创造的认定条件是什么根据专利法实施细则，本单位的任务可以分为三种情况：1。发明创造属于自己的工作范围。2。执行本单位任务以外的其他任务所作出的发明创造。一般指单位下达的短期或临时性任务，如合作开发、组织攻关、接受委托研究等，完成这

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职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。一类是指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。根据《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“执行本单位的任务”是指三种情况：第一，在本职工作中做出的发明创造；第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；第三，退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。另一类是指主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。根据《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“主要是利用本单位物质技术条件”是指利用本单位的资金、设备、零部

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一、怎么证明自己不是职务发明？在确定是否是职务发明是会根据是否利用了本单位的物质技术条件以及是否属于单位业务范围内的相关发明，如果员工在发明此项物品时是收到单位的委托后就属于职务发明的，那么职务发明的所有权也是属于该单位所有的，那么单位也是可以给予发明人一定的物质奖励。1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。2、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。3、以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。4、以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。5、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。非职务发明是指企业、事业

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