公务员酒驾被行政拘留会开除吗-法师兄

公务员酒驾被行政拘留会开除吗

来源：互联网时间： 2023-02-04 19:23:42 251 人看过

开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。

一、管制和拘役的刑期可不可以保留公职

因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，如果受到了刑事处罚，公职人员的身份是要绝对予以开除、不能予以保留的。

但是，若因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

因此，公职人员如果触犯了刑法，是不一定会被开除公职的，而且如果只是单处罚金或者定罪免处、被酌定不起诉，保留公职的可能性会更大一些。

二、有醉驾的记录会有什么影响

根据我国法律的规定有醉驾记录的影响：不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职；不得录用为公务员，已经录用将被开除公职；入党将受影响，已是党员将被开除党籍;

不得入伍;不得担任新闻记者；影响就业，已经就业将面临失业；影响就业，已经就业将面临失业；面临经济惩罚等等。

三、醉驾能考教师资格证吗

1.醉驾被查到，判处拘役一个月，缓刑三个月，拘役属于刑罚，不能报考教师。

2.一般在各地的教师编制考试中，会要求有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

具体以当地教师招考公告要求为准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多行政拘留相关文章

行政拘留
大学生行政拘留会被开除么

一、大学生行政拘留会被开除么仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。审查受理仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申

2023-04-04

385人看过
酒驾
公务员酒驾被开除公职怎么办

醉驾就已经涉嫌危险驾驶罪了，如法院判决危险驾驶罪名成立，并收到刑事处罚的，公务员是要开除公职的。醉酒驾驶作为危险驾驶罪被追究驾驶人刑事责任。涉及中共党员和国家工作人员的将被通报纪检监察机关。醉酒驾驶，医生、律师可吊销执照，法官、公务员、教师等可直接开除；并且如果是醉驾无论是否造成事故可拘役1-6个月；还有家长醉驾被判刑的话，子女考公务员、考军警学校、入党都会受到限制。一、醉驾对生活有什么影响醉驾案底对人生有影响。首先，醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪，将面临刑事处罚；有醉驾案底的自然人不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职；不得录用为公务员，已经录用将被开除公职；入党将受影响，已是党员将被开除党籍；不得入伍；不得担任新闻记者；影响就业，已经就业将面临失业；承担刑事责任，失去人身自由；面临经济惩罚；面临定期禁驾，甚至终身禁驾；不能担任国有企业、人民团体的负

2023-06-21

263人看过
酒驾
2020公务员醉酒驾驶开除吗

一、公务员醉酒驾驶开除吗开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。醉驾就开除吗如果是公务员的话，应该是要开除的。二、醉驾怎样处罚？(一)《道路交通安全法》的处罚根据《道路交通安全法》最新修改的内容规定：1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究

2023-03-29

413人看过
行政拘留
行政拘留公职人员一定要开除吗

员工在劳动合同期间内，被公安机关依法行政拘留，这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此，单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国相关法律规定，在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，仅规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。一、老板不签合同可以辞退员工吗没有签合同，老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。二、试用期内企业可以随时随意辞退员工吗不少企业认为试用期内，企业可以随时

2023-03-07

221人看过

行政拘留
驾驶员开公车时被行政拘留可否解除劳动合同

1，一般来说，行政拘留期间公司不能解除劳动合同，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。2有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的解除劳动合同的赔偿项目有哪些：1、双倍工资劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、经济补偿金劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者依照本法第三十八条规定解

2023-06-13

268人看过
酒驾
酒驾被处罚后，公务员还需要开除公职吗

开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，公职人员醉驾要开除公职吗但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。醉酒驾驶机动车的行为已经属于刑事犯罪行为，故此一旦醉驾的现象被交警发现，那么此驾驶员就极有可能会被法院量刑。而对于因犯罪被量刑的公职人员，是会被单位开除公职的。公务员酒驾处罚最新标准公务员酒驾处罚最新标准：对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评

2023-08-06

306人看过
行政拘留
行政拘留会开除事业单位公职吗?

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。一、公职人员查出多年前行政拘留公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。二、行政拘留最长多少天才可以释放行政拘留裁决权属于县级以上公安机关，期限一般为10日以内，较重的不超过15日。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实

2023-03-13

431人看过
行政拘留
行政拘留会被国企开除吗？大家知道吗？

单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：（一）连续两年岗位不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；（二）单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；（三）单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；（四）无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的；（五）损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；（六）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作程序和社会秩序的；（七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的；（八）违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（九）犯有其它严重错误的。这就是行政拘留会被国企开除吗的解答。

2023-03-02

348人看过

醉驾
公务员醉驾后工作会被开除吗

公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定，对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照《交通安全法处罚》外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。一、拘役能开除公职吗会的，因为拘役都是我国刑法中的主刑之一。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。二、警告政务处分期间要几个月警告政务处分的期间为6个月。6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。行政处分，是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。政

2023-04-04

490人看过
酒驾
酒驾驾照暂扣期间开车会被拘留吗

酒驾驾照暂扣期间开会被拘留。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。一、哪些情形下开车属于无证驾驶？1、没有驾驶证的；2、未经考试，非法取得驾驶证的；3、驾驶证被注销、吊销的；4、不符合驾驶条件，非法取得驾驶证的；5、驾驶证已超过有效期的；6、驾驶证被暂扣的；7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的；8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的；9、驾驶车辆超过最高准驾车型的；二、酒驾驾照暂扣期间开车发生车祸的赔偿标准是多少？车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同

2023-03-15

238人看过
酒驾
公务员酒驾要开除公职吗,酒驾的处罚标准

一、公务员酒驾要开除公职吗醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪)，酒驾是违法行为(违反道路交通安全法)，犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。很多司机都分不清楚，酒驾和醉驾有什么差别。只是知道，只要喝了酒驾车，就会受到处罚，导致有部分人错误的认为，既然已经喝了酒，再多喝点也无妨了，却不知酒驾和醉酒的后果并不同。酒驾酒精测试：血液酒精含量为20mg/ml-80mg/ml。醉驾酒精测试：达到或超过80mg/ml。醉驾：1.醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。2.醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责；重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。酒驾；1.酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。2.酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月；再次酒驾拘留10日和罚款2000元，吊销驾驶证。3.酒驾营运机动

2023-02-24

102人看过
刑事犯罪
国企员工打架被拘留,会被开除吗

会。故意伤害他人是属于刑事案件的，即使私了了，也是需要负刑事责任的，是不能逃脱的。一、经济纠纷可以转为刑事吗民事案件是人民法院依照法律规定，为方便审理和解决当事人之间的争议，根据法律关系的性质对受理案件所进行的分类。民事案件有涉嫌刑事犯罪的可能，依法可以将民事案件转为刑事案件先行审理。这需要根据具体按时间来判断是否判刑。如经济案件的民事纠纷，被告即使没有赔偿能力也是不能转化为刑事案件的，国家一再立法禁止将民事纠纷用刑事手段解决。即使可能拘留也只是民事上强制措施的一种，和刑罚有着本质的区别。如果是故意伤害罪，就可以要求公安机关追究对方的刑事责任。如果对方不立案，一是可以找当地检察院，要求其督促公安机关立案；一是可以向当地纪委反映情况；二是可以向当地监察部反映，还可以打行政效率监督电话投诉等。二、精神病杀人了怎么处理精神病人杀人不负刑责，必须满足三个条件，第一必须是精神病人犯罪，第二必须是在不

2023-03-22

100人看过

酒驾
公司员工因酒驾被开除合法吗

一、公司员工因酒驾被开除合法吗公司员工因酒驾被开除是否合法需要分情况讨论：1.饮酒驾车虽然被拘留，限制人身自由，但是这属于行政拘留，与刑事拘留是两码事。2.但如果是醉酒驾车，情况就有所区别，因为醉酒驾车会被追究刑事责任了，这就可以依照《劳动合同法》39条第六款规定解除劳动关系了。一般情况下，机动车酒后驾驶，会被应当由交通管理部门予以相应的行政处罚。只有构成犯罪的，才会被依法追究刑事责任。二、被公司开除离职证明怎么写被公司开除离职证明书写如下：1.写明双方身份信息，劳动合同具体期限；2.写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期，劳动者的工作岗位、担任的职务；3.写明劳动者在本单位的工作年限，在职期间的具体工作表现、离职原因。法律依据：根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

2023-06-05

287人看过
行政拘留
行政拘留5天是否会被国企开除

单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国《劳动合同法》规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。二、劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合

2023-08-13

497人看过