社保累计交费基数和比例怎么算-法师兄

社保累计交费基数和比例怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 20:10:10 100 人看过

养老保险：单位承担比例20％，个人承担比例8％；医疗保险：单位承担比例8％，个人承担比例2％；失业保险：单位承担比例2％，个人承担比例1％；工伤保险：单位承担比例0．5％—2％，个人不缴费；生育保险：单位承担比例0．5％，个人不缴费；公积金：单位承担比例8％—12％，个人承担比例8％—12％。

公积金社保缴纳比例怎么算

公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5％—12％自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。即：

（一）职工本人住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例；

（二）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。

职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比，低于60％的最低按当地社会平均月平均工资的60％计算，高于300％，最高按300％计算。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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怎么计算个人社保缴费基数

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。一、社保缴费计算公式是什么？用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%

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2021年苏州社保最低缴费标准是要按照最低缴费基数上报，然后才能缴纳最低的社保费用。苏州21年最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为19335元。按照最低缴费基数来参保，每个月的社保费用只需要949.77元，社保费用直接用缴费基数乘以缴费比例就可以得出每个月的费用。用人单位和个人要分别承担13%和8%养老保险，3%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，用人单位还需要承担0.24%工伤保险和0.8%生育保险。一、社保缴费标准是什么2019社保缴费标准为：根据各地区前一年的社会平均工资标准确定。最低的社会保障缴费基数为60%，最大缴费基数为300%。其中养老保险为8%的个人20%，医疗保险为个人2%8%，失业保险为个人1%单位2%，生育保险为个人不支付单位的1%，工伤保险为个人不支付单位0.5-2%。二、上市公司给员工交五险一金的标准是什么职工养老保险的最低标准，根据当地社会平均工资缴

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、即墨社保缴费基数一般是多少钱？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工

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北京市社保缴费比例缴费基数

本年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费下限应为5644元。考虑2020年受疫情影响缴费下限使用2019年的标准，为适当减缓增幅，缴费下限两年过渡到位，2021年北京市月缴费下限确定为5360元。此外，在北京市参保的机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限标准为5644元。一、宁波社保金基数表每年社保缴费基数会根据当地城镇职工平均工资水平进行调整，社保缴费基数的上限一般是月平均工资的300%，社保缴费基数下限一般是月平均工资的60%。受疫情影响，今年很多地区的社保缴费基数依旧按2019年的标准执行，但宁波市进行了调整，其中社保缴费基数上限标准为19070元，缴费基数下限标准为3815元，相比2019年的17694元、3539元有所提高。二、成都社保缴纳最低标准成都最低社保缴纳标准：缴费工资上限和下限标

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医疗保险缴费基数怎样计算，缴费比例是多少

在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数；低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

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四川成都最新社保缴费基数与比例计算方式2023

一、成都社保缴费基数与比例(一)比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。(二)基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构

2023-05-11

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社保缴费基数比例调整原因

社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用，社保的费用包括企业和个人，企业交纳的多，个人交纳的少。社保包括5险，是由单位和个人按照不同份额进行交纳，2020年社保缴费份额详细如下：1、养老保险：单位缴费份额是16％，个人缴费份额是8％。2、医疗保险：单位缴费份额是10％，个人缴费份额是2％。3、生育保险：单位缴费份额是0．8％，个人不缴费。4、工伤保险：单位缴费份额是0．4％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费份额是0．8％，个人缴费份额是0．2％。无锡社保缴费基数比例根据无锡社保缴纳相关规定，无锡社保缴费五险一金中养老保险个人缴费比例为8％，企业缴费比例为16％；无锡保险缴费五险一金中医疗保险个人缴费比例为2％，企业缴费比例为7％；无锡保险缴费五险一金中生育险生育保险0．8％，个人不交；工伤保险0．2％－1．9％，个人不交；无锡保险缴费五险一金中个人缴费比例为0．5％，企业缴费比例为0．5

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天津社保历年缴费基数比例

1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。一、自由灵活人员购买养老保险2021年自由灵活人员缴纳养老保险标准各个省份各有不同，需参照当地具体政策如天津市：缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例

2023-04-10

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法律综合知识
沈阳社保缴费基数调整比例

灵活就业人员自行选择缴费基数有7个标准市社保局相关负责人称，根据规定，参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45819元。灵活就业人员每月社会保险缴费标准相应调整。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20％，医疗保险的缴费比例为缴费基数的4．9％或9％。其中，按9％费率缴费的，建立个人账户，参保人可持医保卡就医、买药；按4．9％费率缴费的，不建立个人账户，但可正常享受住院报销等待遇。该负责人介绍，已选择养老保险、医疗保险相应统一基数标准且保持不变的灵活就业人员，不用重新申报，需要变更的参保人员须到其代理机构申报下一缴费年度的缴费基数。养老保险费欠缴，请在30日（含）前补缴市社保

2024-04-11

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社保
郑州社保缴费基数和比例有哪些规定

了解到：社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费，郑州市社会平均工资每月3456.67，社会保险缴费保底基数每月2074，社会保险缴费封顶基数每月1037。一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%。四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。五、失业保险缴费比例：

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