正规劳动合同模板-法师兄

正规劳动合同模板

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:06:17 110 人看过

劳务用工合同

甲方(用人单位)：法定代表人(或负责人)：

乙方(劳动者)：身份证号码：

住址：联系电话：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行；

一、劳动合同期限：

1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。

二、工作地点：

三、工作内容；

1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

四、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为

六、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

七、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

签约代表(签字)：

年月日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

公司章程
劳动合同盖章模板范文查询

劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。劳动合同补充协议书范文甲方：（简称甲方）乙方：身份证号码：（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同（合同编号：）的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：（一）协议前提：1、乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。3、

2023-07-03

144人看过
承诺
聘用合同书模板：劳动合同范本

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部二）甲方在全资公司或参股的合资公司三）甲方在内地省份机构及境外机构四）应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，

2023-07-16

429人看过
合同内容
个人劳动合同书电子版（最新劳动合同书模板）

劳动合同书电子版一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写,有约定事项的,另加活页插入,插入的活页既可以书写;也可以由单位统一打印.但要经双方签字盖章.字迹要工整清晰,填写的合同内容不得涂改.涂改,未经合法授权代签无效。四、劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。五、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。六、合同期限内若合同条款发生变更或需续订劳动合同的,可将签订的#34;协议#34;经鉴证后附后。七、本劳动合同未经省劳动和社会保障厅批准擅自翻印者,要追查责任,并作为侵权处理。八、本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动和社会保障厅负责解释。第一条劳动合同期限有固定期限:本合同期限自________年___

2023-05-05

63人看过
仲裁委员会
最新 - 美容院劳动合同模板

劳动合同书的填写根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险。美容院劳动合同书范本通用版＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和＿＿＿＿＿＿＿＿市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。＜／p＞＜p＞双方根据＆ldqo；同等自愿＆rdqo；、＆ldqo；协商一致＆rdqo；的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。＜／p＞＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下简称＆ldqo；甲方＆rdqo；）同意聘请＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿先生／小姐／女士（以下简称＆ldqo；乙方＆rdqo；

2023-07-07

343人看过

合同条款
技术负责人劳动合同的模板

劳动合同协议双方：龙成建设工程有限公司马鞍山分公司(以下简称甲方)技术负责人(以下简称乙方)甲方因现场施工及项目管理工作需要，现委派乙方担任项目部技术负责人，在甲方及项目部的统一领导下，抓好现场技术管理等工作。为明确双方的责、权、利关系，特立如下协议条款，供双方遵照执行。一、乙方职责范围及要求：1、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。2、负责承建项目的各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。3、乙方负责做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。4、负责承建项目的全面技术和质量管理工作(安全、质量、文明施工、计划及进度、材料节约、设备及施工用具等)，以及现场签证、班组核算、施工技术资料编制与整理、竣工决算办理等。5、熟练掌握工程预决算，科学的管理工程，在确保工程质量

2023-04-13

138人看过
辞职
劳动合同解除辞职报告模板

尊敬的领导：你们好！是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去？我已作出了决定！我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活，我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值；因为专业和工作本身；我是一个用心去做工作的人；知识积累上的满足应该比金钱更重要！我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。对你来说，商业，

2023-06-09

417人看过
合同条款
解除合同的劳动关系通用模板

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动解除合同模板最新解除劳动关系合同书甲方：乙方：甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同

2023-07-07

329人看过
法人
法人需要签订劳动合同吗（法人的劳动合同模板）

有粉丝在后台咨询，公司需要跟”法人“签订劳动合同吗?其实大部分做员工关系的HR都有同样的困惑。回答完问题，觉得有必要梳理一下相关的知识，把这个问题讲清楚。首先，要弄明白子公司和分公司的区别。01子公司和分公司在集团型企业中，一般会有子公司、分公司等多种组织机构类型。子公司是指由母公司投入全部或部分股份，依法设立的企业，子公司在法律上独立于母公司。分公司是指总公司下属的直接进行业务经营活动的附属或分支机构。概念有点枯燥和抽象，为方便理解，我们下面举个例子，不一定恰当。子公司就像一个已经成年，独立的孩子，他可能未婚，也可能已婚，但这并不重要，重要的是他已经可以独立承担责任。如果哪天这个孩子因为炒股欠了钱，有人找你要债时，你可以直接说：他是成年人，他是他，我是我，子债父偿，门都没有!因此，子公司是以自身资产为限承担民事责任，除非子公司的股东出资不实或出资后抽逃资金外，无法清偿的债务是无须另行承担

2023-06-04

364人看过

借条
2018最新正规借条模板

兹因xx近来手头不便，而向xx借金额，共得款项人民币xx元整。预计在x年x月x日前如期归还。期间每个月利息人民币x元整，需于每个月初支付不得有误。以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。立据出借人：联系地址：电话：正规民间借贷合同范本最新版＜p＞贷款方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞借款方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞一、借款用途＜／p＞＜p＞二、借款金额＜／p＞＜p＞借款方向贷款方借款人民币＆mdash；＆mdash；元。＜／p＞＜p＞三、借款利息＜／p＞＜p＞自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为＆mdash；＆mdash；％．借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率＆mdash；＆mdash；％．＜／p＞＜p＞四、借款期限＜／p＞＜p＞借款方保证从＆mdash；＆mdash；年＆mdash；＆mdash；月

2023-07-18

93人看过
举证责任
劳务合同纠纷怎么处理（员工劳动合同模板）

劳动合同纠纷是一种在纠纷案件中所占比例较高的案件。劳动者法律意识不强，农民工往往不签订书面合同，一旦扣除工资或劳动费往往处于被动地位，加上大多数劳动者如何保护其合法权益和法律知识相对薄弱，往往在其权益损害时寻求法律帮助，导致证据不均匀，甚至有败诉的风险。律师团队根据处理劳务合同纠纷的操作经验，针对劳务合同纠纷怎么处理，从实务角度提出了应对意见，供大家参考。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系成立生效的一方对合同订立生效的事实承担举证责任;主张变更、终止、终止合同关系的一方对引起合同关系变更的事实承担举证责任。对合同是否履行有争议的，由履行义务的一方承担举证责任。在劳动合同纠纷中，对于是否存在劳动关系，一般来说，是否提供劳动需要原告;劳动费用也需要原告证明。至于如何证明劳动关系的存在，律师团队可以根据处理劳动合同纠纷的实践经验，从以下方面组织证据：劳

2023-06-04

213人看过
合同期限
什么是劳动订单包合同模板

劳动合同包合同模板承包商（以下简称甲方）：身份证号：承包商（以下简称乙方）：身份证号：，甲方现有工程委托乙方劳动合同，明确各自的权利、责任和正义，甲乙双方应根据本项目的具体情况，通过友好协商订立本合同。双方必须共同遵守第1条工程概况1.1工程地点：1.3工程内容：4.1承包方式：劳动合同（包括劳动力、辅助材料、机械、起重、二次搬运、装卸车辆等）4.2工程造价：人民币元整

2023-05-07

74人看过
合同期限
新入学小学生劳动合同模板

劳动者的子女上学需要劳动合同，劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可，通常要求劳动合同期限大于一年，劳动者可以到当地的学校招生办或当地的教育部门进行详细了解，便于针对性地准备资料。试用期的劳动合同怎么写根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用

2023-07-15

311人看过

解除劳动合同
解除劳动合同手续模板文书

解除劳动合同通知书编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（甲方）与＿＿＿＿＿＿＿＿＿（乙方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿于＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日订立（续订）以下第＿＿＿＿＿＿＿＿＿项劳动合同：1、固定期限劳动合同，从＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日止。2、无固定期限劳动合同。3、以完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作为期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第＿＿＿＿＿＿＿＿＿项办理：1、因劳动合同期限届满，终止劳动合同。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第＿＿＿＿＿＿＿＿＿项的规定，终止劳动合同。3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第＿＿＿＿＿＿＿＿＿条第＿＿＿＿＿＿＿＿

2023-08-17

75人看过
合同内容
合法的劳动合同模板合法的劳动合同该如何写

合法的劳动合同模板甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、

2023-04-29

397人看过