外来工领取失业保险要多久-法师兄

外来工领取失业保险要多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 10:35:32 423 人看过

1、办理退工手续

退工手续由用人单位负责办理。用人单位与外来务工人员终止、解除劳动合同后，应告知其可按规定享受失业保险待遇的权利，并及时为其出具终止或者解除劳动合同的证明。

同时自终止或解除劳动关系之日起7日内由用人单位提供该职工的终止或者解除劳动关系的证明、《就业登记证》、职工个人档案到市劳动就业管理处办理退工手续。

2、办理申领失业保险金手续

外来务工人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证、原单位出具的终止或者解除劳动合同证明、《就业登记证》到市劳动就业管理处办理申领失业保险金手续。

失业保险金按规定实行按月发放，为了确保外来务工人员能在异地领取失业保险金，采取邮政开户形式按月发放失业保险金;外来务工人员可凭邮政储蓄存折到任何地方的邮政储蓄所领取失业保险金。

各个地方的政策可能有所不同，你可以登录你当地的劳动局或者社保中心的网站进行查询。另外可以直接询问公司人事部门。

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异地所需要领取失业金，是需要本人带上有效的身份证原件，失业证原件等资料到当地社保部门办理登记的，具体流程可以咨询当地社保部门为准。失业保险基金的统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的制度。目前，失业保险基金的统筹层次为直辖市和地市级。根据失业保险规定，可以将应领取的失业保险金和失业保险待遇转移到户籍所在地领取，向参保地失业保险经办机构提出失业保险金转移领取申请，凭参保地失业保险经办机构开具的失业保险金转移单到户籍所在地失业保险经办机构办理相关手续，待参保地失业保险资金到账后，即可按月领取失业保险金并同时享受相关失业保险待遇。2002年，原劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》，规定城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系应随之

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（一）具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。（二）劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；9、法律、法规另有规定的。一、失业保险金标准

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