自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
一、职工发生伤害后该由谁提出工伤认定申请
职工发生事故伤害或者被认定为职业病的,所在单位应当在30日内向劳动保障部门申请工伤认定。用人单位未在规定期限内申请的,受害人或者直系亲属也可以直接向劳动保障部门申请工伤认定,但应当记住,申请期限为事故发生之日或者职业病鉴定之日起一年。劳动保障部门受理申请后,将根据用人单位、医疗机构和工会组织提供的情况和证明材料,在60天内作出工伤认定决定。员工或直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据作出结论。
二、怎么样才能办理工伤鉴定
办理工伤鉴定的程序:
1、提出工伤认定申请;
2、事故伤害发生之日起30天内向用人单位的住所地区、县劳动保障行政部门提出;
3、申请人提出工伤认定申请时,应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件;
4、提交职工诊断证明,检验报告,劳动合同。
三、工伤待遇申领流程是怎样的
工伤待遇申领的的流程是:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定;
3、劳动局做出工伤认定决定;
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定;等等。
-
工作期间住院能否申请工伤
413人看过
-
怎么申请工伤认定,老公工伤还在医院住院,公司说要工伤认定
263人看过
-
住院期间突发死亡认定工伤吗
113人看过
-
工伤认定必须住院吗,工伤认定申请需要哪些材料
198人看过
-
工作期间住院能否申请工伤,工伤申报的流程是怎样的
106人看过
-
工伤认定期间被辞退还能申请工伤认定吗
479人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
上班期间生病住院办理工伤认定期间单位不申请怎么办辽宁在线咨询 2022-03-16可以申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单
-
住院期能做工伤认定吗?如何申请?山东在线咨询 2022-08-30如果有医院的小结就可以,但是建议到出院的时候再申请工伤鉴定,先申请工伤认定就可以了。 根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
-
伤者住院期间能申请河北在线咨询 2022-10-28可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。
-
上班时间突发疾病住院申请工伤认定期间是否算工亡香港在线咨询 2022-03-21不算,在工作岗位、工作时间,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
-
请问工伤要申请工伤认定必须要住院吗福建在线咨询 2023-12-14不一定非要住院。所需材料: 1、凡参加工伤保险的单位,需提工伤保险基金中心的《事故申告登记表》及用人单位事故调查报告书原件。 2、《工伤认定申请表》。 3、受伤害职工的有效身份证明的原件、复印件(身份证的正反面。 4、受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证明。