协商佣金制是指广告主与广告公司经过协商,确定一个广告公司从媒介返回的佣金比率,比率内返还的佣金归广告公司所有,超出该比例的部分返还给广告主。
以15%为标准的固定佣金比率,使广告公司有了一定的收入保障,但有时却对广告主不利。在佣金比率固定不变的情况下,媒介刊播费用越高,广告公司所得就越多,而其所付出的劳务却不因媒介费用的增加而增加多少。因而广告主的不满也逐渐增长,尤其是一些媒介费用支出较大的广告主,对广告公司因此所得超出其劳务付出的报酬,常抱抵触情绪。
与此同时,广告公司在为广告主所作的广告计划中,出于自身的利益,也倾向于增大刊播费用,倾向于使用比较昂贵的媒介。这样,广告主与广告公司为佣金的事常起纷争。
于是,20世纪60年代,一种新的计费方法——协商佣金制在美国广告界出现了。协商佣金制主要是针对一些媒介费用支出较大的广告代理业务,由广告主与广告公司经过协商,确定一个小于15%的佣金比率。按照协定的比率,广告公司把从媒介得到的佣金超出该比率的部分回退给广告主。
这种新的计费方法对广告主比较有利,它是建立在广告主与广告公司协商的基础之上的,常见于实行。在这种新的计费方法出现之后,通行的以15%为标准的佣金制依然保留着,虽说15%不再是绝对标准,但依然是一个常用的参照系数和参考标准。
-
佣金、明佣和暗佣
112人看过
-
佣金协议与赔偿协议怎么写
491人看过
-
个人债务佣金协议合法吗
313人看过
-
个人债务佣金协议合法吗
393人看过
-
开发商拖欠佣金怎么讨要
64人看过
-
房屋买卖居间佣金协议合同
451人看过
佣金是在商业活动中,具有独立地位和经营资格的中间人的在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。 佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉做账问题,又出现明佣金和暗佣金,暗佣金是违反财... 更多>
-
佣金分配协议江苏在线咨询 2022-07-16项目合作佣金分配协议书 甲方:乙方:甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,分别利用各自掌握的信息和有效资源,就双方共同参与 (以下简称“本项工程”)项目运营的佣金分配事宜达成一致,订立本协议。本协议为一次性联合协议,协议的各项条款仅对本项工程具有约束力。第一条合作依据本协议是以×××× 公司(以下简称“ ××” )与××××公司就本项工程签订的佣金协议为依据进行签订的。第二条合作内容1 、事务
-
佣金协议范本澳门在线咨询 2022-08-08甲方: 乙方: 本着互惠互利的原则,经友好协商,甲乙双方决定互相信任,在供材料方面达成合作,并签订佣金协议,双方约定如下:甲方给乙方提供材料供货信息,并协助乙方成功签订供货合同。如能达成交易,根据实际情况,经甲方介绍,在甲乙方方签订佣金协议基础上,由采购方直接与乙方签订供销合同,甲乙双方保证严格执行佣金协议。佣金费率为:每吨成品钢材元;佣金支付方式为:现金项目合同供货成品钢材吨,应付佣金元。 第一
-
佣金协议合法吗新疆在线咨询 2022-06-06签订佣金协议属于订立民事合同行为,只要双方协商一致,不违反法律规定,就可以签订协议,但是,订立合同一般要求符合以下要件: 一、协议双方为完成民事行为能力人; 二、双方意思表示真实; 三、相容不违反法律和行政法规的强制性规定; 四、违约责任以及解决方式。
-
-
协商离职,赔偿金协商未果,复职,控制加班香港在线咨询 2022-09-12用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付;二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协