公司是否对职业病进行赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 18:15:22
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公司需要进行职业病赔偿职业病赔偿标准:医疗费用:因职业病发生的医疗费用由工伤保险基金按规定标准支付住院伙食补贴:用人单位按当地出差伙食标准的一定比例支付
康复费:由工伤保险基金按规定标准支付
残疾器具费:残疾人需要配备辅助器具的,费用由工伤保险基金按通用辅助器具标准支付
原工资及福利待遇不变,由用人单位支付
生活照料补助:经评估确认残疾人需要生活照料的,生活照料补助由工伤保险基金按规定标准支付
一次性伤残补助:认定为10级至1级伤残的,根据伤残程度享受相当于本人工资6个月至24个月的一次性伤残补助,由工伤保险基金支付伤残津贴:被认定为四级至一级伤残的,享受工资的75%至90%作为伤残津贴,由工伤保险基金支付死亡津贴:因职业中毒死亡的,工伤保险基金支付统筹地区职工月平均工资不少于48个月
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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