经过伤残等级鉴定，赔偿何时可以到位？-法师兄

经过伤残等级鉴定，赔偿何时可以到位？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 21:00:43 314 人看过

伤残等级鉴定后赔偿1－6个月能拿到钱。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金。这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。

工伤一般多久能拿到钱

工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工伤保险
经过工伤鉴定，何时才能得到赔偿？

工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，然后员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。工伤鉴定程序必须本人来完成吗工伤鉴定程序必须本人来完成。我国法律规定，工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。工伤鉴定是需要工伤职工本人进行的，现场还需要对工伤职工的身份进行核对，所以工伤鉴定程序必须本人来完成。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第二十条社会

2023-07-11

227人看过
残疾赔偿金
伤残等级的鉴定与残疾赔偿金的赔偿

伤残等级的鉴定与残疾赔偿金的赔偿一、伤残等级的鉴定伤残的定义：伤残是指因损伤所致的人体残疾，包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力的不同程度丧失。伤残评定标准：道路交通事故和非道路交通事故受伤人员伤残等级鉴定标准适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》。伤残等级评定时机：应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。医疗终结是指伤者经采取医疗手段对伤情进行诊治，而致损伤痊愈、好转或稳定，预后一般不需再实行特殊治疗。医疗终结可以按照以下标准判断：（1）损伤在现代医疗水平的情况下，按照一般医疗常规，继续治疗已无意义。（2）伤者所遗留的功能障碍处于稳定状态。（3）治疗措施结束后须有一定康复期。二、残疾赔偿金的赔偿残疾赔偿金：是指给予受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的经济赔

2023-06-03

185人看过
法律综合知识
伤残鉴定拾级，工伤赔偿金未到位，现在可以离职吗

一、伤残鉴定拾级，工伤赔偿金未到位，现在可以离职吗。你要是工伤之后做完了伤残鉴定，但是还没领到赔付呢，那也别急着辞职。实际上，你可以先提前三十天给用人单位发个书面的辞职信，或者在试用期的话，提前三天告诉他们就行。如果你被鉴定出是五到十级的工伤，那就算你提出来辞职，还是能拿到一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金的。而且，就算你在工伤鉴定结果出来之后就离开了工作岗位，也是能拿到这笔赔偿的。只要你被鉴定出是五到十级的伤残，那么即使你离职了，还是有机会拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金的。记住，一次性的伤残补助金是你在职的时候就能拿到了，而一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金则是等你离职的时候才能拿到手的。所以说，工伤鉴定结果出来之后，你完全可以放心地辞职。一次性的伤残补助金是你在职的时候就能拿到了，而一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金则是等你离

2024-07-06

421人看过
鉴定结论
伤残等级系数怎么算，伤残等级到哪里鉴定

伤残等级系数是根据伤者对应的伤残程度划分的，一般可以划分为十级，每一级对应的人身损害伤残赔偿标准都是不一样的。伤残等级到公安机关指定的鉴定机构进行鉴定即可。一、伤残等级系数怎么算伤残等级系数具体计算方式如下：受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。二、伤残等级到哪里鉴定一般来说在治疗终结时后，可以向公安交通机关提出伤残申请评定，法定鉴定机构依据伤残人员伤情，对照相关标准进行鉴定。如果起诉到法院，还可以再向法院提出伤残鉴定申请，由法院委托鉴定机构进行等级鉴定。三、交通事故伤残等级系数怎么评定?评定程序如下：1.检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委

2023-06-05

214人看过

工伤伤残等级
工伤伤残等级鉴定：最低几级伤残可鉴定为几级伤残？

工伤鉴定最低十级伤残，鉴定标准如下：1、一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖；2、二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖；3、三级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖；等等。工伤鉴定标准工伤鉴定标准分为10级，一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障

2023-07-20

157人看过
法律综合知识
伤残等级鉴定需要什么材料，如何鉴定伤残等级

当事人做伤残鉴定应当携带以下材料：本人的身份证或居民户口簿（学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可）、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子（如X光片、CT片）。在实践中最好能委托专业律师进行帮助，毕竟律师熟悉司法鉴定工作的原则、依据、流程、收费标准和技巧，可以最大限度的帮助当事人获得好的鉴定结果，以维护其合法权益。司法鉴定机构一般在接受委托后，内出具伤残鉴定书。代理人必须充分重视司法鉴定工作的重要性，鉴定结论作为一项重要的证据，其公正性、权威性、客观性和科学性不容质疑。如何鉴定伤残等级由伤残人员本人申请，法定鉴定机构依据伤残人员伤情，对照相关标准进行鉴定。《人体损伤程度鉴定标准》

2024-04-08

81人看过
法律综合知识
伤残等级鉴定多长时间出结果，伤残等级鉴定流程

伤残等级鉴定一般需要60天时间出结果，特殊情况，鉴定委员会是可以申请延长时间的，但是理由充分。伤残等级鉴定流程是申请人需要提出鉴定申请，并提交鉴定委员会所需要的鉴定材料，按照鉴定流程审核材料，通过之后抽调专家进行鉴定。一、伤残等级鉴定多长时间出结果伤残等级鉴定一般需要60天时间出结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。二、伤残等级鉴定流程伤残等级鉴定流程如下：1．提出伤残鉴定申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2．申请材料（1）劳动能力鉴定申请表；（2）工伤认定决定书；（3）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料

2022-06-22

273人看过
医疗机构
工伤伤残鉴定等级为8级时，赔偿费用是多少？

工伤伤残鉴定8级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤伤残鉴定十级多少钱是合法的？十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助

2023-07-04

166人看过

解除劳动合同
工伤鉴定等级出来了，10级多久可以收到赔偿

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者;2、二级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者;3、三级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者;4、四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者;5、五级：器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理;6、六级：器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者;7、七级：器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者;8、八级：器官部分缺损形态异常轻度功能障碍有医疗依赖生活能自理者;9、九级：器官部分缺损形态

2023-03-02

496人看过
法律综合知识
工伤等级鉴定后如何拿到赔偿金

一、工伤等级鉴定后如何拿到赔偿金工伤等级鉴定后，可以按照以下步骤拿到赔偿金：1．确认工伤认定：首先，确保已经被认定为工伤，并获得了工伤认定书。2．了解赔偿标准：根据工伤等级，了解相应的赔偿标准，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用，以及停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、一次性残疾补助、一次性就业和医疗补助等。3．申请赔偿：向社保经办机构申请赔偿上述费用。同时，也可以向用人单位申请赔付治疗工伤期间的工资福利待遇等费用。二、工伤等级鉴定后赔偿金不合理怎么办如果您认为工伤等级鉴定后的赔偿金不合理，您可以采取以下步骤：1．与雇主或保险公司沟通：首先，您可以与您的雇主或保险公司进行沟通，说明您认为赔偿金不合理的原因，并提供相关证据支持您的观点。有时候，这可能只是一些误解或计算错误，通过沟通可以解决问题。2．申请重新鉴定：如果您认为工伤等级鉴定存在问题，您可以向当地劳动能力鉴定委员会申请重新

2024-03-10

300人看过
工伤保险
经工伤鉴定为九级伤残可以获得多少赔偿

九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-06-14

361人看过
护理费
交通事故可以鉴定伤残等级

确定交通事故伤残等级的方式：由具有伤残鉴定资质的鉴定机构依据伤残认定标准进行确认的。具体的残认定标准根据人体器官损毁程度、及其对医疗、护理等的依赖程度，还有被鉴定人因此产生的心理问题及社会关系问题综合判定。一、工伤残后是否赔偿护理费根据《劳动部办公厅关于职工工伤致残享受护理费条件问题的复函》（劳办发306号）、《关于调整企业工伤全残职工护理标准的通知》（劳险字28号）和《劳动部办公厅关于因工伤残人员享受护理费的条件等问题的复函》（劳办发113号）的规定，职工工伤致残完全丧失劳动能力后生活不能自理，需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度由县以上劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》（劳险字6号）确定。护理依赖程度根据进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动五项条件区分为完全护理依赖，大部分护理依赖和部分护理依赖。护理依赖条件不能

2023-03-15

495人看过

鉴定结论
鉴定伤残等级可以在外省吗

一、鉴定伤残等级可以在外省吗不可以的。（一）工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。（二）根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤伤残等级鉴定时间（一）器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体，评定分级也有严格清晰的限定，在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级。（二）功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。（三）职业病损伤。同意外事故造成

2023-06-06

289人看过
工伤保险
身体多处残疾，工伤鉴定(伤残等级鉴定)如何评定等级?

许军是建筑集团装修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时，不慎从三楼窗外处摔到地面，当时昏迷不醒，经医院紧急抢救，才脱离了生命危险。医疗期满时，指定医院检查结果是：双肺叶切除和生殖功能重度损伤。问：工伤职工多处伤残的，如何确定伤残等级?答：对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是：对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同，以重者定级;两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根

2023-06-07

336人看过