马鞍山社会保障卡信息变更收费吗
来源:互联网
时间: 2023-05-13 21:20:14
255 人看过
一、马鞍山社会保障卡信息变更收费吗
不收费。
二、马鞍山社会保障卡信息变更办理地点
1.《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号)第二章:发行管理;第三章:
制作管理;第四章:应用管理。
2.《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)二、功能定位:社会保障卡加载金融功能主要通过
在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益
的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、
转账、消费等金融功能。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能。芯片中应同时
包含人力资源社会保障应用和金融应用。
3.《关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)全文。
4.《关于加快推进社会保障卡应用的意见》(人社部发〔2014〕52号)全文。
5.LD/T32—2015《社会保障卡规范》全文。
6.LD/T33—2015《社会保障卡读写终端规范》全文。
三、马鞍山社会保障卡信息变更办理流程
1、申请人向经办机构现场提交材料,提出社保卡信息变更申请
2、由经办机构对材料进行审核,对于材料不符的,退回材料并告知需补正材料
3、完成审核工作后,对符合条件的予以办理,并向申请人反馈结果
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
马鞍山社会保障卡信息变更在哪办理
463人看过
-
宣城社会保障卡信息变更收费吗
417人看过
-
合肥社会保障卡信息变更收费吗
439人看过
-
淮北社会保障卡信息变更收费吗
377人看过
-
马鞍山社会保障卡的作用是什么?
439人看过
-
马鞍山社会保障卡启用流程怎么走
303人看过
律师服务
热门律师推荐
#银行法
北京
律师推荐
展开
#人民币
最新文章
#人民币
相关咨询
-
社保卡信息变更的问题四川在线咨询 2022-04-17有3种情况可能导致号码不同:1、自动升位:现时社保卡的卡面资料显示的公民身份证号码为十八位,若参保人的身份证号码为十五位,参保人核对两者时剔除十八位号码中的第七、八位与最后一位不需核对,其他位数相符且姓名无误的即可使用。参保人不需要到社保机构办理变更手续。2、单位填错或社保局录资料时录错:除上述外,如果卡上的姓名、公民身份证号码与本人身份证证件不同,由单位专管员填写《参保人资料修改申请表》,并附上
-
马鞍山社保追讨委托律师怎么收费西藏在线咨询 2023-01-231、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。 3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。
-
马鞍山信用卡逾期催收怎么办?贵州在线咨询 2022-10-131、用法律保护自身权益(对象为委托外部催收) 当持卡人遇到这种情况时,可以通过录音的方式收取证据,并依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》的第六十八条,向监管局进行反映,停止他们的催收行为。但需要注意的是,这种方法只针对采用不当催收行为的第三方催收机构。 2、通过“停息挂账”政策与银行进行协商(对象为银行) 停息挂账政策出自《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条,在特殊情况下,持卡人无力偿还欠
-
马鞍山信用卡逾期1万可以催收吗?黑龙江在线咨询 2022-12-051、用法律保护自身权益(对象为委托外部催收) 当持卡人遇到这种情况时,可以通过录音的方式收取证据,并依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》的第六十八条,向监管局进行反映,停止他们的催收行为。但需要注意的是,这种方法只针对采用不当催收行为的第三方催收机构。 2、通过“停息挂账”政策与银行进行协商(对象为银行) 停息挂账政策出自《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条,在特殊情况下,持卡人无力偿还欠
-
马鞍山社保缴费比例是多少?重庆在线咨询 2022-11-101、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。