无固定期限劳动合同是怎么签的？-法师兄

无固定期限劳动合同是怎么签的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 17:01:00 414 人看过

签订无固定期限劳动合同的方式有三种：劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订；用人单位在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年后默认签订；劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时续订。

一、如何签订无固定期限劳动合同

根据我国法律规定，签订无固定期限劳动合同的方式包括以下。

1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。

2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时，劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

3、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

二、要签无固定期限劳动合同要注意什么

满足下列条件之一劳动者可提出签订无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续签订二次固定期限劳动合同，且没有出现法定情形续订劳动合同的。

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