认定为工伤后，您将获得工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。

认定为工伤后，您将能够获得工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准如下：

1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

（三）交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

（四）康复治疗费。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。

（五）辅助器具费。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

（六）停工留薪。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（七）护理费。

（八）伤残补助金。

（九）伤残津贴。

工伤医疗费如何计算？

根据《工伤保险条例》第三十条，工伤医疗费的赔偿标准根据不同部位和伤害程度有所不同。一般部位的伤害，如皮肤擦伤、浅表性胃炎等，医疗费用不超过10000元；而较严重的部位，如颅脑损伤、脾脏破裂等，医疗费用则相对较高，一般不超过20000元。对于需要住院治疗的情况，医疗费用则按照医疗事故处理办法的规定计算。

另外，《工伤保险条例》还规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤疾病所需费用，不纳入工伤保险基金支付。

综上所述，工伤医疗费的计算需要根据不同部位和伤害程度以及是否需要住院治疗来确定，而工伤保险基金将根据相关规定来支付医疗费用。

认定为工伤后，您将能够获得工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金、伤残津贴等。根据不同部位和伤害程度以及是否需要住院治疗来确定，而工伤保险基金将根据相关规定来支付医疗费用。

《工伤保险条例》第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。