是1月份。1、'所属期':填写扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间,即收入发放的月份。2、'收入所属期间(起)'、'收入所属期间(止)':是指纳税人该项所得的所属期间.(对于工资薪金所得、生产经营所得、劳务报酬所得可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间;对于稿酬所得是指作品以图书、报刊形式出版、发表的时间,对于特许权使用费所得和财产租赁所得是指纳税人为取得的该项所得而提供使用权的期间.)3、'税款所属时期':是指纳税人取得应税所得产生纳税义务的时间.扣缴义务人支付应税所得的同时,纳税人因此产生应负担的纳税义务,所以从时间角度看'所得期间'与'税款所属时期'是同一时间段。
个税中的12万指的是什么
个税中的12万是指年所得12万元以上的纳税人须向税务机关进行自行申报。个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的征税对象如下:
1、法定对象:我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人;
2、居民纳税义务人:在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税;
3、非居民纳税义务人:在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令707号)第二十六条个人所得税法第十条第二款所称全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资个税1月份扣的是几月份的内蒙古在线咨询 2024-09-04工资所得一般是本月发放上月的,而申报是在次月,举例9月10日发放8月的工资所得,你在10月15日以前(一般个税是次月的15日前为申报截止日)申报8月的工资,交纳个税,即你9月发放的工资金额。
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12月份发放13个月工资,是分摊还是合并申报12月份重庆在线咨询 2022-10-261、一般情况下,发放13个月工资,可以作为年终奖按照年终奖的个税计算方法申报纳税,因为一般情况下13个月工资如果当月工资合并,当月个税税负奇高,所以会选择作为年终奖,但是一年内年终奖的计算方式只能使用一次,这点需要注意。
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12月11月工资1月发新个税上海在线咨询 2023-06-1512月份工资1月份发放,个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。 第一步:根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据,归集所有部门应发放工资总额,按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:应付职工薪酬 第二步:计算五险一金企业应承担部分:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保
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几个月不发工资但是1月份发广东在线咨询 2022-04-22直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、