北京工伤伤残等级评定标准及赔偿标准-法师兄

北京工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-13 15:03:11 453 人看过

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

一、煤矿十级工伤赔偿标准是多少

合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。遵义十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算遵义十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

二、广安1级伤残赔偿标准与计算方法比较是

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

三、枣庄交通事故伤残赔偿十级

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、残疾赔偿金根据残疾系数以及当地水平确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

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1、一次性伤残补助金＝本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一级工伤伤残赔偿标准一级伤残补助金＝本人工资27个月。一级伤残津贴＝本人工资90％。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行

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南京工伤赔偿标准及9级伤残赔偿

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50％月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40％月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30％月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为九级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。南京最新工伤赔偿标准此次南京调整工伤保险费率的内容从今年1月起执

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工伤十级评残等级标准

十级伤残的鉴定标准：1)符合中度毁容标准之一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失工伤十级评残等级标准gt;2cm2；3)全身瘢痕面积工伤十级评残等级标准lt;5%，但≥1%；4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5)椎间盘突出症未做手术者；6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)；8)手背植皮面积工伤十级评残等级标准gt;50cm2，并有明显瘢痕；9)手掌、足掌植皮面积工伤十级评残等级标准gt;30%者；10)除拇指外，余3～4指末节缺失；11)除拇趾外，任何一趾末节缺失；12)足背植皮面积工伤十级评残等级标准gt;100cm2；13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤_度及_度以上者；16)一眼矫正视力≤0.5，另

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一、北京市十级工伤赔偿标准医疗费因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。误工费受害人的正当收入标准受害人有固定收入的，按实际丧失的田定收入额计算；但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均工资五倍以上的，按五倍计算。受害人无固定收入或除固定收入外还有其他不固定正当收入的，应参照受害前一年至三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近一年至三年的平均收入的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业同等劳动力上一年度的平均收入计算。受害人因没有工作或因离退休而主要从事家庭劳动的，参照当地县（市）级统计部门公布的上年度居民平均收入计算。从事农业生产因伤害导致农忙期间误工的，其误工费参照当地县（市）级统计部门公布的上年度农村居民平均收入的两倍计算。护

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八级伤残等级评定标准

1、人格改变；2、单肢体瘫肌力4级；3、单手全肌瘫肌力4级；4、双手部分肌瘫肌力4级；5、双足部分肌瘫肌力4级，6、单足部分肌瘫肌力≤3级；7、脑叶切除术后无功能障碍；8、符合重度毁容标准之一项者；9、面部烧伤植皮≥1／5；10、面部轻度异物沉着或色素脱失；11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12、全身瘢痕面积≥20％；13、女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；14、一侧或双侧眼睑明显缺损；15、脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1／2以上者；16、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19、一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；20、一足除拇趾外，其他三趾缺失；21、因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；22、四肢大关节创伤性关节炎，无积液；23、急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射

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评定伤残等级的标准

以工伤伤残为例，如果工伤职工因工伤导致劳动能力受损，可以向当地的劳动能力鉴定部门申请工伤伤残鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体的评定标准由由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。目前的国家标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。劳动伤残等级评定标准及赔偿标准（一）伤残等级评定标准1、般而言，伤残等级可以分为一到十级，其中一级伤残是最严重的，十级伤残是最轻微的，具体标准如下：（1）一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。（2）二级伤残：日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。（3）三级伤残：不能完全独立生活，需经常有人监护；各种活动受限，仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。（4）四

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工伤评上伤残10等级怎么赔偿标准？

1、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定；3、残疾赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残等级判定标准：8级评定标准

1、边缘智能；2、精神病性症状有人格改变者；3、颅骨外露；4、面部烧伤广泛植皮术后；5、鼻或面颊部有＞8cm2或三处以上＞1cm2的增生性瘢痕；6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；7、全身瘢痕面积40％～49％；8、一眼矫正视力0．2，另眼矫正视力0．5；9、双眼矫正视力等于0．4；10、双眼视野80％（或半径50）；11、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；12、上睑下垂盖及瞳孔1／3者；13、睑球粘连影响眼球转动者；14、外伤性青光眼；15、双耳听力损失41dBHL或一耳91dBHL；16、体力劳动时有呼吸困难（喉原性）；17、发声及言语困难；18、一耳或双耳缺损＞1／3、＜2／3；19、牙糟骨损伤长6cm，牙齿脱8个以上；20、舌缺损小于舌的1／3；21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；22、双侧颞下颌关节强直，张口困难度；23、食管成形术后咽下运动不正常；24、甲状腺功能轻度损害；25、甲状旁

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南京工伤赔偿标准等级及解析

南京工伤九级赔偿标准是：按照《工伤保险条例》第三十七条和《南京市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准由南京市人民政府规定。2021南京工伤赔偿标准是什么？（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

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工伤8级伤残赔偿标准及标准

(一)医疗费:要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十。(三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。一、十级工伤还有医疗费等各种费用的补偿。医疗费标准：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。住院伙食补助费赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。交通费、食宿费赔偿标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。停工留薪标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；等等。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇

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北京市一级伤残赔偿标准

一级伤残的最新补偿标准：1、工伤保险基金按伤残等级发放一次伤残补助，一级伤残为27个月工资。2、每月伤残津贴由工伤保险基金支付，一等伤残为本人工资的90％。如果职工伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额。3、根据我国相关法律法规，侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿合理的治疗康复费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴等，以及由此减少的收入工作延误，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残

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