我国的最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定,轻伤赔偿标准其实并没有被明确作出规定。职工受到人身伤害后,由于就医治疗支出和误工减少的收入,包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,单位要进行适当的赔偿。
2021误工费最新赔偿标准
2021误工费最新赔偿标准:误工费是根据受害人的时间和收入确定的。而误工时间则是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残,继续旷工的,旷工时间可以计算到伤残认定日的前一天。如果被害人有固定收入的,滞纳金按照实际减少的收入计算。如果被害人没有固定收入的,则按照最近三年的平均收入计算。被害人不能证明最近三年的平均收入的,可以参照抗诉法院所在地同行业或者类似行业上一年度职工的平均工资。误期费补偿金额的计算公式为:误期费补偿金额等于误期收入(日/月/年)乘以误期时间。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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