试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。
一、签了合同干了两天可以辞职吗
签订了劳动合同,也可以辞职。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、临时工辞职要提前多久
临时工辞职要提前多久需要分情况进行讨论:
1、没有签订劳动合同的临时工可以随时辞职,不需要提前向雇佣者进行通知;
2、处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位;
3、已经签订劳动合同的临时工需要提前三十天通知用人单位。
一、入职一周离职有工资的,具体情况如下:
1、只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利;
2、员工辞职,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。
二、试用期内辞退员工是否需要赔偿需要分情况进行讨论:
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的;
2、试用期内,如果不能证实员工不符合录用条件的,用人单位辞退员工,就需要支付经济补偿金;
总而言之,临时工辞职要提前多久需要根据具体情况进行分析。如果用人单位有过错的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。
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