社会保险基数指的有哪些-法师兄

社会保险基数指的有哪些

来源：互联网时间： 2024-05-21 06:26:16 162 人看过

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

《社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国规范性的个人社会保障号码。

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社会保险基数在哪个法规上有规定

一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1－12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定（职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。），其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。二、申报规定每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保

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社保基数查询指南

查社保基数方式包括：1、社保局，可以直接带上个人的有效身份证件和社保卡到当地的社保中心找工作人员申请查询；2、服务电话，可以拨打社会保障咨询电话12333来查询。直接转接到人工服务，向客服人员询问即可；3、社保官网，可以直接登录当地的人力资源与社会保障官网。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。汇率如何查询可以中国银行网上银行直接查询汇率，非常的方便，同时也能够看到近期的汇率波动，从而分析未来一段时间汇率可能的波动方向。查汇率，可以通过中国银行外汇牌价查。：／／．．／／／例如查美元汇率，根据今日外汇牌价，100美元可兑换人民币：646．87元（现钞买入价）注：用人民币兑换外币，是按现钞卖出价兑换；用外币兑换人民币，是按现钞买入价兑换。《中华人民共和国社会保险法》第三十

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三险是最基本的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险。一、三险一金是指什么三险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。其中养老保险是个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%。个人生病时由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用，超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。二、43岁才交五险一金有必要吗1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。4“五险”

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如何计算社会保险基数？

社会保险基数是怎样的？社会保险缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定，最低缴费基数为上年全市职工平均工资60％，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资300％。缴费比例一般是单位31．8％左右，个人11％左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定，工资通常包含奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资60％，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资300％。缴费比例单位31．8％左右，个人11％左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。陕西省社会保险基数如何确定陕西省社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以

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社会保险基数详细解释

社会保险基数申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。社会保险的月缴费基数社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就

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2021年上海社保基数、2021年上海社会保险基数、2021年上海社保缴费基数

上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的，缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。养老保险缴费比例根据不同人群进行划分，单位、个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8%的费用，而剩余的21%则由单位、个体业主等企业主来缴纳。上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的，上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。上海养老保险缴费比例是根据不同人群来进行划分的，其中机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工、有雇工的个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8％的费用，而剩余的21％则由单位、个体业主等企业主来缴纳。上海市2021年社保基数是多少？根据《上海市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实上海市企业职工平均工资增长和城镇居民生活费用增长联动机制的通知》，上海市2021年社保基数已公布。其中，城

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社保保险基数的申报

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。一、社保缴费基数是什么意思社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％

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按照最低基数交纳社保有哪些风险

企业未根据员工实际收入足额参保，所存在的风险有以下几点供参考：1)发生工伤事故时的赔偿标准;企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，而且还应补齐社保局所支付的差额部分。实际上这一项并不算是风险，如果企业按员工的实际收入来参保，也是应该支付的，相对而言，单从此项来分析，企业还是赚了的。2)临近退休人员的要求或是在职员工的要求;临近退休的员工的，通常情况下，他们都会在退休前去咨询相关专业部门。当他们清楚自己的参保缴纳基数是按当地最低基本工资实施，而退休后的养老保险的金额则会少，涉及到自己利益的，都会申诉或是要求企业补回差额部分，包括在职的员工提出要求，企业都有承担补差额的部分金额的风险。尤其是有的企业还未全员参加养老保险的，对于临时退休的员工(三五年即达退休年龄的)必须得参保。3)离职人员的追讨;根据劳动

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社会保险缴费基数相关规定具体有哪些内容？

一、社会保险缴费基数的上下限1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。二、社会保险缴费基数确定的注意事项有1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作

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社会保险缴费基数怎么定的，社保的缴费基数是什么意思

一、社会保险缴费基数怎么定的社会保险缴费基数的确定是分单位缴费基数和个人缴费基数，具体基数分别如下：1.单位缴费基数的确定缴费单位以全部职工(或从业人员)上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的，按60%确定单位缴费基数；高于300%的，按300%确定单位缴费基数。2.个人缴费基数的确定缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照60%确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。二、社保的缴费基数是什么意思社保的缴费基数的意思是指社保缴纳人员在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。社保基数的变动会直接牵动社保缴纳费用的变动，因为社保缴费的计算公式是：社保缴纳费用=社

2023-06-22

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社会保险基数是否可调低

一、社会保险基数是否可调低第一，根据国家的规定，缴纳社保基数，是根据职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，就不调整缴费基数，但是低于社会平均工资60%时，要根据社会平均工资的60%缴费。因此，职工养老保险的缴费基数，只能提高，不能降低。第二，灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也可以选择高档次的，是可以选择的。二、社会保险基数的计算方法（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数

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职工社会保险比例及基数

（1）、职工社会保险比例1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。以上内容就是关于职工社会保险基数以及缴费比例这个问题的相关回复了，其实简单的说在社会保险基数的计算中住房公积金是根据职工的工资收入计算的，至

2023-03-30

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私人企业社会保险基数的规定

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额

2023-02-24

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社会医疗保险有哪些基本原则

一、建立职工社会医疗保险制度的基本原则(一)为城镇全体劳动者提供基本医疗保障，以利于形成比较完善的社会保障体系。(二)基本医疗保障的水平和方式要与我国社会生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应，国家、单位和职工三方合理负担医疗费用。(三)公平与效率相结合，职工享受的基本医疗保障待遇要与个人对社会的贡献适当挂钩，以利于调动职工的积极性。(四)职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。(五)建立对医患双方的制约机制，促进医疗机构深化改革，加强内部管理，提高医疗服务质量和工作效率，遏制浪费。(六)职工医疗保险制度实行属地原则，中央和省(自治区、直辖市)两级机关和所属企业、事业单位要参加者所在地的社会医疗保险，执行当地统一的缴费标准和改革方案二、什么是社会医疗制度基本医疗保障制度，是由用人单位和职工共同参加的一种社会保险。它按照财政、用人

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