企业养老保险缴纳的年限-法师兄

企业养老保险缴纳的年限

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 17:55:43 392 人看过

不得少于15年，社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。

目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。

备注：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。此外：有经济条件的基础下，可购买商业养老保险做补充，其可保障养老和理财兼得。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
企业和被保险人怎样缴纳基本养老保险费以及企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例

一、企业和被保险人怎样缴纳基本养老保险费？企业和被保险人缴纳基本养老保险费的方法就是：企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）“结算方式按月扣缴。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴。二、企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。养老金=基础养老金+个人账户养老金。1.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；2.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条，基本

2023-06-20

455人看过
养老保险
养老保险个人缴纳转企业缴纳怎么办手续

个人社保去办理停缴，然后把相关社保材料、个人身份证、社保卡等交给公司，公司就可以办理接续了。1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。养老保险如何转移1、发凭证当劳动者离开一个城市，一定要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证。该参保缴费凭证最关键的信息有三项：一是在当地参保的起始时间;二是实际缴费的月数;三是参保期间个人账户的全部储存额是多少。2、打电话人力资源和社会保障部已经在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社会保险经办机构

2023-05-04

479人看过
养老保险
如何在手机上给家人缴纳养老保险费，企业如何缴纳养老保险费

手机上缴养老保险可以通过支付宝的城市服务应用，填写需要缴纳社保费的对象信息，按照指导流程进行代缴即可。企业按照企业工资总额为缴费基数，按照20%标准为员工缴养老保险，但是大多数企业都只按最低工资标准缴纳。一、手机上怎么缴养老保险手机上缴养老保险的方法如下：1.打开支付宝，找到城市服务这个应用。若在主页面找不到该程序，可以直接搜城市服务；2.进入城市服务界面，选择点击社保；3.进入社保界面，选择点击自然人缴纳社保费；4.如果是您自己的支付宝账号缴纳，直接点击确定。如果是替他人缴纳请勾选是否代缴，并输入被代缴人的姓名和身份证号码，核对无误后点击确定；5.将城乡居民基本医疗保险勾选，点击确定；6.进入缴费页面，核对后点击缴费；7.进入实际扣款页面，点击立即付款。二、企业如何缴纳养老保险费企业以本企业工资总额为缴费基数，如企业上报统计部门统计年报的工资总额小于全部职工个人缴费工资之和的，以全部职工

2023-06-05

81人看过
养老保险
企业缴纳养老保险需要哪些资料

1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)

2023-05-09

99人看过

试用期
试用期养老保险企业没共同缴纳

一、试用期养老保险企业没共同缴纳北京劳动争议咨询中心解答如下：《劳动合同法》虽然已实施几年，但一些用人单位仍然存在认识上的误区，有的甚至滥用试用期。现在有很多单位在试用期内不缴纳社会保险，用人单位认为人员流动性较强，签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂，短期内频繁地入职离职，单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑，很多工作就做得不是很规范。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定

2023-03-05

484人看过
法律综合知识
企业缴纳的养老保险多少进个人账户

一、企业缴纳的养老保险多少进个人账户当员工以公司职员名义进行社会养老保险的支付时，其养老保险费用的20％将被纳入社会养老保险统筹，而个人需承担的8％的比例则被全额列入到个人账户中。在个人独立就业或者自由职业的情况下，他们需要自行承担全部20％养老保险费中的8％，这部分资金将会被收入个人账户；此外，还要承担另外的11％，作为社区养老保险统筹费用。关于养老金的领取条件，需要强调的是参与社会基本养老保险的人员，只要在到达法定退休年龄且累计参保缴费满15年以上，即可按月领取到基本养老金权益。简单来说，参与社会养老保险的职工想要获得养老金的发放，首先需要满足两个基本条件：一个是法定的退休年龄要求，另一个是累积社保缴费年限必须达到15年。根据现有的有关规定，我们所说的法定企业职工退休年龄通常包括男性年满60岁，女性工人年满50岁，女性干部年满55岁等多个标准。对于那些在井下、高空、高温环境下从事较为艰

2024-07-17

412人看过
养老保险
企业未按时缴纳养老保险，如何应对？

如果公司未按时缴纳养老保险,个人可以采取以下方式来解决问题:1)向用人单位所在地的劳动监察部门或劳动局投诉,反映情况。2)向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请。仲裁庭将根据申请做出裁决,要求用人单位缴纳养老保险。这些方式可以帮助个人维护自己的权益,因为用人单位未按时缴纳社会保险是违法行为,违反了相关法律法规规定,也会侵害劳动者的合法权益。公司未按时缴纳养老保险的解决方法如下：1.如果与用人单位沟通并提出要求无果，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门或劳动局投诉，反映情况。劳动监察部门和劳动局将联系用人单位并责令其缴纳养老保险或对其进行处罚。2.如果用人单位仍未自行缴纳养老保险，您还可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请。仲裁庭将根据您的申请做出裁决，要求用人单位缴纳养老保险。如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤

2023-08-20

334人看过
法律综合知识
企业未缴纳职工养老保险违反啥法

一、企业未缴纳职工养老保险违反啥法若用人单位未能为本企业员工办理基本养老保险，那么这将是一种违反法律法规的行为。根据国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》中第二十三条所述，对于那些没有按照相关规定来进行社会保险登记、变更登记或注销登记，或者在规定时间内并未申报应该缴纳的社会保险费用金额的缴费单位，劳动保障行政管理部门有权责令其在规定期限内进行整改；如果情节较为严重，则会对该单位的主要负责人以及其他直接责任人处以相应的经济处罚。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚二、企业未缴社保是否能起诉公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监

2024-08-03

150人看过

养老保险
养老保险缴费年限最多多少年，养老保险

一、养老保险缴费年限最多多少年养老保险缴费年限最多多少年没有上限限制，下限是十五年。养老保险累积缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。二、养老保险缴费年限越多越好吗养老保险缴费年限越长，养老金会越多。因为养老变现退休之后的养老金与三个因素有关：1.个人缴费基数基础养老金月领取标准基数是以退休人员退休时本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，参与计算。2.缴费时间越长养老金拿得越多基本养老金计发与缴费年限关系更密切，缴费时间越长，领取养老金越多。以基础养老金为例，按照新规，基础养老金月标准缴费每满一年就发给1%，这样算来缴费时间越长养老金拿

2023-06-21

208人看过
养老保险
企业领养老保险，交费十五年后是否仍需缴纳？

社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。按照一般的企业员工，养老保险缴费年限至少是15年，缴满之后还可以继续交，因为多缴多得，退休后领取的养老金会更多。1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％社保交了十五年被判刑退休后还有吗社保交了十五年被判刑，退休后还是有的，社保缴满十五年，服刑后出来达到法定退休年龄的，可以领取基本养老金。劳动者参加城镇职工基本养老保险，缴费年限满十五年，因犯罪被判处刑罚，出狱后，视同缴费年限不再计算，实际缴费年限可以与出狱后继续缴纳养老保险费的年

2023-07-05

234人看过
法律综合知识
企业职工养老保险缴费年限是多久，什么是视同缴费年限

企业职工缴费年限：至少15年职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系。或者并入城乡居民养老保险。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限？视同缴费年限：未实行社会保险个人缴费制度以前的工作年限，包括未实行个人缴费前的企业缴费。实际缴费年限：实行个人缴费后的个人实际缴费年限累计缴费年限：视同缴费年限加实际缴费年限个

2024-04-21

82人看过
养老保险
问：养老保险的缴纳期限是多久？

这段内容讲述了基本养老保险的养老金领取规则。如果一个人参加了基本养老保险并且累计缴费满15年,那么他/她将每月领取基本养老金。如果累计缴费不足15年,则可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在法定退休年龄时,如果一个人参加了基本养老保险并且累计缴费满15年,那么他/她将每月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险转移规定养老保险转移规定是为了保障参保人员在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位的情况下，能够获得必要的养老保险待遇。这一规定主要体现在以下几个方面：1.

2023-09-13

349人看过

养老保险
企业和个人缴纳养老保险的区别有哪些

个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：参保人员缴纳养老保险所有的费用中(无论以个人名义或是以单位名义)，分为两笔记帐;统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同;以个人名义(自谋职业或下岗失业人员等)缴纳养老保险的比例为18%;企业养老保险，缴费基数为上年社会平均工资，缴费比例为28%(个人应缴部分为8%并记入个人帐户;单位应缴部分为20%，进入统筹基金)。个人交养老保险要交多少所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险单位承担20%，个人承担8%;比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以

2023-05-09

327人看过
五险一金
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗

公司为员工缴存五险一金，五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业与员工签订合同后，企业必须按照规定给员工缴足五险一金，除特殊行业特殊规定外，企业如不按时为员工缴纳五险一金，还会受到相应的处罚。一、五险一金包括哪些哪些单位必须缴纳五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。二、企业五险一金怎么交五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金指的是住房公积金。(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办

2023-02-18

465人看过