公司在赔偿后可以向有重大过错的员工要求承担部分责任，请问这是重大事故吗？-法师兄

公司在赔偿后可以向有重大过错的员工要求承担部分责任，请问这是重大事故吗？

来源：互联网时间： 2023-08-10 14:55:36 223 人看过

如果你只是一般过失，没有故意或者重大过失的话，公司就不能向你追偿。受害女士只是与这次交通事故有因果关系的伤害才由你们负责，至于艾滋病什么的，不由你们负责。如果你有证据证明公司的做法是不合理的，协商不成，就向法院起诉。

特别重大事故的汇报要求是什么

1、特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。

2、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

4、报告内容：

事故发生单位概况；

事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

事故的简要经过；

事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；

已经采取的措施；

其他应当报告的情况。

5、自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

范围定义

国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定：“根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。

本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。”

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