居间合同是指个人与对方签订的合同，但法律对此没有明确规定。在签订居间合同时，需要注意保密约定和居间合同支付条件。居间人需要确保委托人的信息不被泄露，并做出相应的保密约定。同时，居间合同的支付条件需要明确，只有当居间人促成合同成立时，居间人才能要求委托人支付报酬。若居间人未促成合同成立的，可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用，但不得要求委托人支付报酬。
居间合同可以由个人与对方签订，但法律对此没有进行明确的规定。
签订居间合同应主注意：
1、保密约定。如委托人需要保密要做出居间人的保密约定。
2、居间合同支付条件。只有当居间人促成合同成立时，居间人才能要求委托人支付报酬。若居间人未促成合同成立的，可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用，但不得要求委托人支付报酬。
居间合同个人签订要注意哪些事项？
居间合同是指个人之间通过居间人作为中介签订的合同。在签订居间合同时,个人需要注意以下事项:
1. 明确居间人的身份和资格。居间人应具备相应的资质和信誉,否则可能会影响合同的履行。
2. 明确合同标的和内容。居间人应根据委托人的需求和实际情况,明确合同标的和内容,避免产生纠纷。
3. 确定合同履行方式和时间。居间人应根据合同标的和内容,明确合同履行的方式和时间,确保双方的权利和义务得到充分保障。
4. 明确合同的解除和终止条件。居间人应根据实际情况,明确合同的解除和终止条件,以便双方在合同终止时能够及时处理相关事宜。
5. 明确争议解决方式。居间人应根据合同标的和内容,明确争议解决方式,以便双方在发生争议时能够通过合法途径解决。
居间合同是个人之间通过居间人签订的合同,因此在签订过程中需要明确相关事项,以避免产生纠纷和损失。
居间合同是一种由个人与对方签订的合同,但法律对此没有明确的规定。在签订居间合同时,个人需要注意居间人的身份和资格、合同标的和内容、合同履行方式和时间、合同的解除和终止条件以及争议解决方式等方面的问题,以保障自身权益。同时,居间人也应该遵守保密约定,确保委托人的利益得到保护。
《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
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合同期限劳动合同必须在员工入职一个月内签订，签劳动合同时，需要注意签订的单位是否是合法企业，并在合同中标明公司和员工的相关信息，明确劳动合同的起止日期（包括试用期）、工作的内容和地点、工作的标准工资和奖金以及社会保险等。签合同时多留意是否有不合法的内容，可以拒签，同时保管好劳动合同，避免签订空白合同。续签劳动合同注意事项有哪些1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补2023-06-30493人看过 -
合同成立居间合同可以和个人签订的。对于居间人的主体资格问题，我国法律没有予以具体规定。只要法律没有规定需要特殊资质要求，个人可以签订居间合同，但要具备履行合同的能力。一、解除房屋买卖合同后中介费还要不要给只要居间人完成居间服务，促成双方当事人签订合同，就已完成了居间义务，当事人应当支付居间报酬。理由如下：中介机构提供的是居间服务，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人在居间人的介绍下与第三人达成协议，并向居间人支付报酬。根据《民法典》第九百六十三条第一款之规定，居间人按照居间合同的约定，通过媒介服务促成合同订立的，居间人有权按照约定请求合同当事人支付居间报酬。居间报酬的支付是以居间人促成委托人与第三人的合同成立为条件。合同是否已经履行不影响居间报酬的支付。居间合同与因居间行为而促成的合同属于两个独立的合同。居间行为所介绍的当事人之间合同一经成立，居间人的作用即2023-06-25457人看过
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合同成立一、签订居间合同的注意事项居间合同是中介常用到的一个合同，关系到了居间人和委托人的利益，因此签订时要注意以下事项：（一）、如委托人需要保密要做出居间人的保密约定在签订居间合同时，若委托人要求居间人不得将其姓名或商号、名称告知对方。则应在居间合同中体现出来。此时，居间人就负有对委托人信息保密的义务。居间人在交易双方订立合同之中或之后都应履行保密的义务。居间人对在为委托人完成居间活动中获悉的委托人的商业秘密以及委托人提供的信息、成交机会、后来合同的订立情况等，应按照合同的约定保守秘密。居间人如违反该义务致使委托人受损害的，应承担损害赔偿责任。（二）、支付报酬的条件只有当居间人促成合同成立时，居间人才能要求委托人支付报酬。（三）、居间活动费用承担的问题当居间人促成合同成立时，居间活动的费用由居间人来负担。但是，若居间人未促成合同成立的，可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用，但不得要求委托2023-02-1662人看过 -
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