脑外伤综合症患者已获得赔偿，不能再住院要求赔偿。根据我国相关法律规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，单位应在一个月内向劳动局报工伤。若单位不报，员工可在2年内向劳动仲裁申请赔偿。

脑外伤综合症已经得到赔偿，因此您不能再次住院要求赔偿。根据我国相关法律规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，单位应当在一个月内给受伤员工向劳动局报工伤，如果单位不出报。员工自己能够在2年内申请工伤，然后是劳动本领判定构成多少级伤残，最后申请劳动仲裁要求单位赔偿。

脑 外 伤 综 合 症 赔 偿 后 ， 能 否 再 次 住 院 要 求 赔 偿 ？

根据我国《民法典》第一千二百一十九条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章规定的；（二）违反医疗卫生管理规定的；（三）过失造成患者人身损害的；（四）法律规定的其他情形。

脑外伤综合症属于一种疾病，患者在治疗过程中，如果医疗机构及其医务人员存在过错，导致患者损害，那么患者有权要求医疗机构承担赔偿责任。但是，患者再次住院要求赔偿的情况，需要具体分析。

根据《民法典》第一千二百二十条规定，患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章规定的；（二）违反医疗卫生管理规定的；（三）过失造成患者人身损害的；（四）法律规定的其他情形。

如果患者再次住院是因为之前住院的医疗事故或者医疗纠纷引起的，那么患者有权要求之前医院的医疗机构承担赔偿责任。但是，如果患者再次住院是因为其他原因，比如疾病恶化或者需要进行特殊治疗，那么患者要求再次住院的医疗机构承担赔偿责任的可能性较小。

另外，《民法典》第一千二百一十八条规定，患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章规定的；（二）违反医疗卫生管理规定的；（三）过失造成患者人身损害的；（四）法律规定的其他情形。

因此，脑外伤综合症赔偿后，患者再次住院要求赔偿的情况，需要根据具体情况进行判断。如果之前的医疗事故或者医疗纠纷导致了患者损害，那么患者有权要求之前医院的医疗机构承担赔偿责任。如果之前的住院没有导致患者损害，那么患者再次住院要求赔偿的情况可能性较小。

脑外伤综合症患者已获得赔偿，因此不能再次住院要求赔偿。根据我国相关法律规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，单位应在一个月内向劳动局报工伤。若单位未报工伤，员工可在2年内申请工伤，接着是劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁要求单位赔偿。根据我国《民法典》第一千二百一十九条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。患者有损害，医疗机构及其医务人员过错的情形包括违反法律、行政法规、规章规定、违反医疗卫生管理规定、过失造成患者人身损害以及法律规定的其他情形。因此，患者再次住院要求赔偿需具体分析，不能一概而论。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。