申请认定工伤的申请程序是怎么样的-法师兄

申请认定工伤的申请程序是怎么样的

来源：互联网时间： 2023-06-14 15:22:58 388 人看过

工伤认定申报程序：

(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。

(三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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（1）有效的书面劳动合同或者用人单位之间的实际劳动关系证明（2）申请工伤认定的员工（3）本人身份证和工作证员工（或工作证等）（4）员工或用人单位伤亡情况（如实描述事故过程）（5）相关的旁证材料（如员工的证言和照片）（6）交通事故中发生工伤时，需提交《道路交通事故责任认定书》、《常住户口证明》（七）工伤认定所需的其他材料（八）亲属申请的，应当提交亲属关系证明。用人单位申请程序：用人单位发生职工伤亡事故后，用人单位应当在24小时内向被保险人所在地或者用人单位住所地劳动保障部门口头或者电话报告，并在15日内提出书面报告。用人单位应当在事故发生后30日内提交《企业职工工伤认定申请表》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定时，应当向劳动保障部门提交下列资料：（1）用人单位营业执照；（2）工伤事故发生书面报告；（3）工伤认定申请表（4）职工身份证复印件（5）职工与用人单位之间的劳动关系证明（6）伤亡人员的

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